山东省人事考试(你认为考公务员时)
资讯
2023-11-13
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1. 山东省人事考试,你认为考公务员时?
公务员考试,职场第一大考。竞争激烈异常,百里挑一、千里挑一,比比皆是。报考时,职位选择是一个非常关键的因素,甚至关系公考的成败。
2012年,正值大四的我,报名参加了2012年度山东省公务员考试,过五关斩六将,有幸被成功录取,成为一名公务员。结合我当时的选择,跟大家分享一下报考公务员时如何选择部门。
一、考虑所学专业。众所周知,公务员考试职位对专业有非常明确具体的要求。你的专业必须符合报考职务的规定要求。我大学专业是农林经济管理,属于管理类学科,第二专业是法学,属于法学类学科,在报考时可以选择管理类、法学类专业的职位,当然,也可以选择专业不限制的。我当时报考的乡镇司法所,要求具有法学专业。在选择职位时,要结合自己的专业来进行选择,先确定符合自己报考的职位和部门的大致范围。
二、考虑意向部门。部门无所谓好与坏,都是国家职能部门,你行使国家权力,必然就要对国家负责,就要受监督。不同的部门,具有不同的特点。你可以根据自己的兴趣爱好和实际情况选择一下。
党委办公室、政府办公室等单位,主要为党委政府领导服务,综合协调服务部门,工作强度大,加班加点是常态,对工作人员的综合工作能力要求比较高,相对来说,工作人员提拔晋升也快一些。
组织人事、纪委监委、发改、自然资源与规划、交通等职能部门,都是一些权力大、责任大的部门,具体的业务工作较多,行使的职权较大。在这些部门,可以从事一些具体的工作,也可以是与自己专业爱好相关的,能够做出一些具体的工作业绩。
政法委、公安、法院、检察院、司法局等政法部门,这些部门都是与维护稳定、处理矛盾纠纷相关的部门,工作具有一定的危险性和挑战性,工作压力非常大,有时甚至面临生命安全,经常需要加班加点,值班备勤,自有时间较少。但是,他们都有特殊岗位津贴,员额补贴、警衔补贴、政法津贴等,工资比其他部门高。
群团、妇联、工会、机关工委等部门,大多是内设机构,工作较为简单清闲,非常轻松,比较适合女性同志报考。
乡镇基层单位,基层公务员的苦和累,只有在基层经历过才能体会到,白加黑、五加二;风里来,雨里去,晴天一身土,雨天一身泥;层层压实工作责任的最低一层;提拔晋升最难的一层。不过,随着新公务员法的出台,国家对基层的大力倾斜,这些状况会改变很多,基层公务员的条件在不断变好。
三、考虑报名情况。公务员考试非常激烈,很多人是经过多年的考试才得以成功。报考时,不仅要考虑部门的情况 ,还有考虑报名情况,避免填报热门度非常高的部门,对于一些报考人数特别多的部门,千里挑一,你并不能保证能够超过那999人。所以,可以选择报考一些冷门的部门或者是报考人数较少的。我当时考试的时候,观察了很多职位,我是在报名结束前一天填报的志愿,报考了市属开发区的司法所职位,当时报名的人数有六十多个,最终审核通过并缴费成功的是五十多个,竞争非常小了。综合考虑报名情况也是非常重要。我的一些同学,就是喜欢报考一些重要的部门,几百比一的比例,考了很多次都是失败的,甚至都没有进过面试。
考取公务员,我们应该本着谨慎的态度,先考取成功,再选择部门。公务员考试的竞争非常激烈,每年招录很多人,每年报考的人数也在逐年增多。公考录取后,职位并不是一成不变的。可以通过遴选或者调整,再次选择新的工作岗位。以后的机会非常多。但是,我们必须先顺利的成为公务员,才能有第二次的选择机会。
参加公考,选择一个称心如意的部门固然重要,但是我们要放低姿态,放平心态,慎重的选择报考职位。
2. 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗?
谢谢邀请,首先学校要是公立学校,进行公开编制招考,考进去的才是正式编制。
目前公立学校教师用工分为:编制、备案制、合同制(聘任制)、政府购买、劳务派遣、代课老师。
这里面除了第一项编制是稳打稳准的正式教师编制,其余皆是非编制人员。但随着事业改革来看,未来的备案制和聘任制会是招考趋势,(具体参照近几年的教师招考,编制降低,聘任招考在增加),所以聘任和备案制也可看做是稳定的正式老师了。
目前待遇问题,编制和聘任制都是同工同酬的,但是根据地区不同,有的地区聘任制会在社保福利上低于编制老师(通俗讲就是编制老师社保也就是五险一金缴纳基数高,而聘任制基数低。)
3. 目前的事业单位是怎样分类的?
很多人说,事业单位只有三大类。其实不然,事业单位应该分为四大类。
第一类:参公事业单位。这类单位完全是财政拨款单位,本质上是事业单位,人员使用的也是事业编,但在管理教育、晋升提拔、工资待遇上参照公务员管理。我们俗称这种单位为参公单位,人员编制为参公编。参公编可以与公务员编相互调动,不受身份限制,不受单位限制。这类单位主要有:公积金中心、道路运输事务中心、港行事务中心、公路事务中心、城管执法局、组织部党员电教中心、文化市场执法大队、社保局、劳动监察大队、供销社等。这些单位具有一定的行政管理和执法职能。
第二类:公益一类事业单位。这类单位完全是财政拨款单位(全额拨款),单位是事业单位,人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有:退役军人事务中心、公办中小学、档案馆、公共图书馆、公共博物馆、地方志编纂办公室、科技馆、地震局、疾控中心、行政服务中心等。这类单位主要职能是提供不宜市场自由提供的公共资源业务,为政府部门履行职责发挥辅助性保障作用。
第三类:公益二类事业单位。这类单位财政半额拨款单位,单位是事业单位,人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有:公立医院、公立幼儿园、农业技术研究中心、果园种植推广中心、公共体育场馆、体育训练基地、运动项目管理中心等。这类单位与公益一类单位类似,主要职能是提供部分不宜市场自由提供的公共资源业务,为政府部门履行职责发挥辅助性保障作用。
第四类:公益三类事业单位。这类单位财政自收自支单位,从事的业务活动具有一定公益属性,但社会化程度较高,与市场接轨能力较强,使用的编制也是事业编。这类单位主要有:出版社、工程设计院、宾馆、招待所、培训中心、检测中心、经营性体育场馆等。根据改革趋势,今后将可能不会再批准设立公益三类事业单位。因此,公益三类事业单位也会逐渐减少。
随着体制机构改革的不断深入,第一类参公事业单位逐步退出历史舞台,将会彻底变为公益一类事业单位,或者与公益一类事业单位合并为同一类,不再具有行政管理职能和执法职能。而第二类事业单位会暂时保持不变。第三类事业单位改革的方向则是,完全从事生产经营活动的单位转为企业性质继续经营,没有发展前景的单位则会直接撤销。
4. 为什么近些年报考辅警的人数越来越多?
其实辅警这份工作谈不上有多好吧,只不过对于从事这份工作的人来说,很多都是无奈之下的选择,作为一个曾经干了2年辅警工作的我来说,想分享下我当时为什么选择这份工作,又是为何选择离开的?
大学毕业后考研失败,正好赶上家乡招聘辅警,又是参照事业编制,年底的精神文明和各种绩效奖金都有,算下来一年差不多快7万多了,在我们这个十八线的小城市还算可以,于是想的先干着,然后有机会再考出去。
这么一干就是两年多,去了才知道原来公安队伍身份有很多种,有警察编制的,有公务员但是没有入警的,有事业编制的,合同工也有分几种,有劳务派遣的,也有单位自己签合同的。当然,人数最多的还是辅警,毕竟现在特别缺警力,光靠正式民警的话根本干不过来。
至于为什么大家愿意选择辅警这份工作,结合我自己和单位里的其他同事,无非是处于以下几点考虑:
一、相对安稳,有保障虽然身份上是辅警,和正式民警不能比,但是对比体制外的一些公司企业,待遇还是很不错的。
毕竟是和政府签的劳务合同,不用担心拖欠工资的危险,每个月都能按时领到工资。而且有的还会给上基本的保险,这样将来退休了也会有一定的保障。
而且对比一些私企来说,一般没有什么大问题是不会被辞退的,所以也不用担心失业的危险。
二、政府工作,相对比较体面在我们这个十八线的小城市,很多人心目中比较理想的职业就是在政府工作,一说你在哪个单位、哪个局上班,大家一般都会觉得挺好,所以社会认同感还是比较高的。
尤其对于一些到了适婚年龄的人,这点在“相亲”市场上比较明显,尤其在我们这种小城市,大家更愿意找在政府部门工作的另一半。
而且好多人觉得在政府工作,无论是辅警也好,还是其他工作,说出去就很有面子,觉得比自己打工要强,而且也能认识很多人,对于扩充人脉来说也有一定的帮助。
三、工作压力小,能够兼顾家庭对比一些公司企业,政府的工作内容还是比较单一的,竞争压力也没有那么大,一般没有特别繁琐,技术含量高的活,还是比较容易上手的。
最重要的是有正常的节假日休息时间,这对于一些结了婚的女性来说,能够很好地兼顾家庭,这也是她们不愿意离开的主要原因。
还有一部分人是家里不差钱的,选择当辅警也是为了有个交保险的地方,再加上平常有自己的时间,所以他们很多人都有自己的副业。
但是对于当时的我来说,在单位呆的却非常痛苦,真正进入工作当中,才发现所谓的辅警和真正有编制的正式工还是不一样的,干着同样的活,却挣的不是一样的钱,也就是“同工不同酬”。
更为不公平的是还会受到身份上的排挤,就因为是辅警,所以升值加薪什么的就不要想了,没有职场发展空间,干一辈子也就是这样了。
所以我想说的是,如果你是那种觉得差不多,对自己要求不太高,觉得这种生活也挺好,并且有一个良好的心态,那么选择呆在政府单位还是很不错的,毕竟“旱涝保收”。
但是,对于那些小年轻,如果还有一颗想要奋斗的心,希望多挣点证明自己的能力,不甘于一眼望到头的生活的话,那么可以尝试出来看看,多给自己一些选择的机会,毕竟一直这么呆下去就像“温水煮青蛙”一样,时间长了难免会忘记一开始为什么要出发的初心。以上是我个人的一些看法,希望对你有所帮助。
我是@冯阿元 ,分享温暖、有料、走心的文字给大家,关注我,一起遇见更好的自己。
5. 我该如何成为教师?
考完教师资格证,你至少有5中可以教师的机会。中公教师给你详情说明一下,你可以根据自己的情况选择你可以报考的岗位。
1、考公招成为教师(有编制)四川公招一年2次,上半年已经结束,你现在可以准备下半年的考试。
2019下半年公招出公告时间10月1-15日之前,报名时间10月下旬,笔试时间预计12月中上旬。
考试科目为:《教育公共基础知识》为全省统一的考试科目,统一试题,大部分区县只考这一科,但部分区县会考《专业知识》,极个别的区县会加试其他科目,如《藏语文》、《心理素质测评》、《职业能力测试》等。
2、特岗招聘成为教师四川特岗出公告时间一般3-4月,5-6月笔试。2019年的特岗教师已经招聘结束。特岗教师一般是再农村,服务期为3年,3年之后可以通过一系列的考试成为在编的正式教师。
3、三支一扶(支教教师)2019年全省新招募1509名高校毕业生,主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务,工作期间给予一定的生活补贴。每年都会出公告的,19年的考试已经结束。
公布招募岗位(4月10日),网上报名(4月19日—4月25日),资格初审(4月19日—4月26日):资格初审时间为4月19日至4月26日17:00。4月19日至25日上午8:00期间。
4、各地区学校自主招聘这个招聘就四川随时都是会出公告的,并且部分招聘也是有编制的,相对于公招或是特岗也是一个非常不错的选择。
5、民营机构当老师如果你需要工资更加高一点,你去当地的一些中小学的机构去当老师,虽然比较辛苦,但是工资肯定是有保障的。比起公招和特岗可能就是稳定性比较差一点。
考完教师资格证,你该如何成为教师?以上5中方式都是可以选择的。
6. 济南市人事考试中心?
山东省人事考试中心负责全省区域内人事考试报名及考试安排,济南市人事中心只负责济南本地的事业单位招考招录情况报名,山东省人事中心下属单位包括济南市人事中心,你报考的那里的考试就到哪里领取证件。
7. 中级职业资格证书补贴怎么申请?
中级职业资格证书补贴申请具体如下(以山东为例)
1、网上申领:在山东省内取得的81项《技能人员职业资格》证书,通过山东省人社厅网站申领:上网搜“山东省人社厅”网站-服务大厅-职业技能提升补贴申请,输入信息提交即可;
2、现场申领:在山东省外取得81项《技能人员职业资格》证书,需要携带证书、身份证、社保卡,到济南市政务中心二楼社保大厅35号窗口现场申领;
3、现场申领:凡是取得58项《专业技术人员职业资格》证书的,都要携带资格证书、身份证、社保卡,到济南市政务中心二楼社保大厅35号窗口现场申领。要提供“证书网站”和“证书等级”。
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1. 山东省人事考试,你认为考公务员时?
公务员考试,职场第一大考。竞争激烈异常,百里挑一、千里挑一,比比皆是。报考时,职位选择是一个非常关键的因素,甚至关系公考的成败。
2012年,正值大四的我,报名参加了2012年度山东省公务员考试,过五关斩六将,有幸被成功录取,成为一名公务员。结合我当时的选择,跟大家分享一下报考公务员时如何选择部门。
一、考虑所学专业。众所周知,公务员考试职位对专业有非常明确具体的要求。你的专业必须符合报考职务的规定要求。我大学专业是农林经济管理,属于管理类学科,第二专业是法学,属于法学类学科,在报考时可以选择管理类、法学类专业的职位,当然,也可以选择专业不限制的。我当时报考的乡镇司法所,要求具有法学专业。在选择职位时,要结合自己的专业来进行选择,先确定符合自己报考的职位和部门的大致范围。
二、考虑意向部门。部门无所谓好与坏,都是国家职能部门,你行使国家权力,必然就要对国家负责,就要受监督。不同的部门,具有不同的特点。你可以根据自己的兴趣爱好和实际情况选择一下。
党委办公室、政府办公室等单位,主要为党委政府领导服务,综合协调服务部门,工作强度大,加班加点是常态,对工作人员的综合工作能力要求比较高,相对来说,工作人员提拔晋升也快一些。
组织人事、纪委监委、发改、自然资源与规划、交通等职能部门,都是一些权力大、责任大的部门,具体的业务工作较多,行使的职权较大。在这些部门,可以从事一些具体的工作,也可以是与自己专业爱好相关的,能够做出一些具体的工作业绩。
政法委、公安、法院、检察院、司法局等政法部门,这些部门都是与维护稳定、处理矛盾纠纷相关的部门,工作具有一定的危险性和挑战性,工作压力非常大,有时甚至面临生命安全,经常需要加班加点,值班备勤,自有时间较少。但是,他们都有特殊岗位津贴,员额补贴、警衔补贴、政法津贴等,工资比其他部门高。
群团、妇联、工会、机关工委等部门,大多是内设机构,工作较为简单清闲,非常轻松,比较适合女性同志报考。
乡镇基层单位,基层公务员的苦和累,只有在基层经历过才能体会到,白加黑、五加二;风里来,雨里去,晴天一身土,雨天一身泥;层层压实工作责任的最低一层;提拔晋升最难的一层。不过,随着新公务员法的出台,国家对基层的大力倾斜,这些状况会改变很多,基层公务员的条件在不断变好。
三、考虑报名情况。公务员考试非常激烈,很多人是经过多年的考试才得以成功。报考时,不仅要考虑部门的情况 ,还有考虑报名情况,避免填报热门度非常高的部门,对于一些报考人数特别多的部门,千里挑一,你并不能保证能够超过那999人。所以,可以选择报考一些冷门的部门或者是报考人数较少的。我当时考试的时候,观察了很多职位,我是在报名结束前一天填报的志愿,报考了市属开发区的司法所职位,当时报名的人数有六十多个,最终审核通过并缴费成功的是五十多个,竞争非常小了。综合考虑报名情况也是非常重要。我的一些同学,就是喜欢报考一些重要的部门,几百比一的比例,考了很多次都是失败的,甚至都没有进过面试。
考取公务员,我们应该本着谨慎的态度,先考取成功,再选择部门。公务员考试的竞争非常激烈,每年招录很多人,每年报考的人数也在逐年增多。公考录取后,职位并不是一成不变的。可以通过遴选或者调整,再次选择新的工作岗位。以后的机会非常多。但是,我们必须先顺利的成为公务员,才能有第二次的选择机会。
参加公考,选择一个称心如意的部门固然重要,但是我们要放低姿态,放平心态,慎重的选择报考职位。
2. 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗?
谢谢邀请,首先学校要是公立学校,进行公开编制招考,考进去的才是正式编制。
目前公立学校教师用工分为:编制、备案制、合同制(聘任制)、政府购买、劳务派遣、代课老师。
这里面除了第一项编制是稳打稳准的正式教师编制,其余皆是非编制人员。但随着事业改革来看,未来的备案制和聘任制会是招考趋势,(具体参照近几年的教师招考,编制降低,聘任招考在增加),所以聘任和备案制也可看做是稳定的正式老师了。
目前待遇问题,编制和聘任制都是同工同酬的,但是根据地区不同,有的地区聘任制会在社保福利上低于编制老师(通俗讲就是编制老师社保也就是五险一金缴纳基数高,而聘任制基数低。)
3. 目前的事业单位是怎样分类的?
很多人说,事业单位只有三大类。其实不然,事业单位应该分为四大类。
第一类:参公事业单位。这类单位完全是财政拨款单位,本质上是事业单位,人员使用的也是事业编,但在管理教育、晋升提拔、工资待遇上参照公务员管理。我们俗称这种单位为参公单位,人员编制为参公编。参公编可以与公务员编相互调动,不受身份限制,不受单位限制。这类单位主要有:公积金中心、道路运输事务中心、港行事务中心、公路事务中心、城管执法局、组织部党员电教中心、文化市场执法大队、社保局、劳动监察大队、供销社等。这些单位具有一定的行政管理和执法职能。
第二类:公益一类事业单位。这类单位完全是财政拨款单位(全额拨款),单位是事业单位,人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有:退役军人事务中心、公办中小学、档案馆、公共图书馆、公共博物馆、地方志编纂办公室、科技馆、地震局、疾控中心、行政服务中心等。这类单位主要职能是提供不宜市场自由提供的公共资源业务,为政府部门履行职责发挥辅助性保障作用。
第三类:公益二类事业单位。这类单位财政半额拨款单位,单位是事业单位,人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有:公立医院、公立幼儿园、农业技术研究中心、果园种植推广中心、公共体育场馆、体育训练基地、运动项目管理中心等。这类单位与公益一类单位类似,主要职能是提供部分不宜市场自由提供的公共资源业务,为政府部门履行职责发挥辅助性保障作用。
第四类:公益三类事业单位。这类单位财政自收自支单位,从事的业务活动具有一定公益属性,但社会化程度较高,与市场接轨能力较强,使用的编制也是事业编。这类单位主要有:出版社、工程设计院、宾馆、招待所、培训中心、检测中心、经营性体育场馆等。根据改革趋势,今后将可能不会再批准设立公益三类事业单位。因此,公益三类事业单位也会逐渐减少。
随着体制机构改革的不断深入,第一类参公事业单位逐步退出历史舞台,将会彻底变为公益一类事业单位,或者与公益一类事业单位合并为同一类,不再具有行政管理职能和执法职能。而第二类事业单位会暂时保持不变。第三类事业单位改革的方向则是,完全从事生产经营活动的单位转为企业性质继续经营,没有发展前景的单位则会直接撤销。
4. 为什么近些年报考辅警的人数越来越多?
其实辅警这份工作谈不上有多好吧,只不过对于从事这份工作的人来说,很多都是无奈之下的选择,作为一个曾经干了2年辅警工作的我来说,想分享下我当时为什么选择这份工作,又是为何选择离开的?
大学毕业后考研失败,正好赶上家乡招聘辅警,又是参照事业编制,年底的精神文明和各种绩效奖金都有,算下来一年差不多快7万多了,在我们这个十八线的小城市还算可以,于是想的先干着,然后有机会再考出去。
这么一干就是两年多,去了才知道原来公安队伍身份有很多种,有警察编制的,有公务员但是没有入警的,有事业编制的,合同工也有分几种,有劳务派遣的,也有单位自己签合同的。当然,人数最多的还是辅警,毕竟现在特别缺警力,光靠正式民警的话根本干不过来。
至于为什么大家愿意选择辅警这份工作,结合我自己和单位里的其他同事,无非是处于以下几点考虑:
一、相对安稳,有保障虽然身份上是辅警,和正式民警不能比,但是对比体制外的一些公司企业,待遇还是很不错的。
毕竟是和政府签的劳务合同,不用担心拖欠工资的危险,每个月都能按时领到工资。而且有的还会给上基本的保险,这样将来退休了也会有一定的保障。
而且对比一些私企来说,一般没有什么大问题是不会被辞退的,所以也不用担心失业的危险。
二、政府工作,相对比较体面在我们这个十八线的小城市,很多人心目中比较理想的职业就是在政府工作,一说你在哪个单位、哪个局上班,大家一般都会觉得挺好,所以社会认同感还是比较高的。
尤其对于一些到了适婚年龄的人,这点在“相亲”市场上比较明显,尤其在我们这种小城市,大家更愿意找在政府部门工作的另一半。
而且好多人觉得在政府工作,无论是辅警也好,还是其他工作,说出去就很有面子,觉得比自己打工要强,而且也能认识很多人,对于扩充人脉来说也有一定的帮助。
三、工作压力小,能够兼顾家庭对比一些公司企业,政府的工作内容还是比较单一的,竞争压力也没有那么大,一般没有特别繁琐,技术含量高的活,还是比较容易上手的。
最重要的是有正常的节假日休息时间,这对于一些结了婚的女性来说,能够很好地兼顾家庭,这也是她们不愿意离开的主要原因。
还有一部分人是家里不差钱的,选择当辅警也是为了有个交保险的地方,再加上平常有自己的时间,所以他们很多人都有自己的副业。
但是对于当时的我来说,在单位呆的却非常痛苦,真正进入工作当中,才发现所谓的辅警和真正有编制的正式工还是不一样的,干着同样的活,却挣的不是一样的钱,也就是“同工不同酬”。
更为不公平的是还会受到身份上的排挤,就因为是辅警,所以升值加薪什么的就不要想了,没有职场发展空间,干一辈子也就是这样了。
所以我想说的是,如果你是那种觉得差不多,对自己要求不太高,觉得这种生活也挺好,并且有一个良好的心态,那么选择呆在政府单位还是很不错的,毕竟“旱涝保收”。
但是,对于那些小年轻,如果还有一颗想要奋斗的心,希望多挣点证明自己的能力,不甘于一眼望到头的生活的话,那么可以尝试出来看看,多给自己一些选择的机会,毕竟一直这么呆下去就像“温水煮青蛙”一样,时间长了难免会忘记一开始为什么要出发的初心。以上是我个人的一些看法,希望对你有所帮助。
我是@冯阿元 ,分享温暖、有料、走心的文字给大家,关注我,一起遇见更好的自己。
5. 我该如何成为教师?
考完教师资格证,你至少有5中可以教师的机会。中公教师给你详情说明一下,你可以根据自己的情况选择你可以报考的岗位。
1、考公招成为教师(有编制)四川公招一年2次,上半年已经结束,你现在可以准备下半年的考试。
2019下半年公招出公告时间10月1-15日之前,报名时间10月下旬,笔试时间预计12月中上旬。
考试科目为:《教育公共基础知识》为全省统一的考试科目,统一试题,大部分区县只考这一科,但部分区县会考《专业知识》,极个别的区县会加试其他科目,如《藏语文》、《心理素质测评》、《职业能力测试》等。
2、特岗招聘成为教师四川特岗出公告时间一般3-4月,5-6月笔试。2019年的特岗教师已经招聘结束。特岗教师一般是再农村,服务期为3年,3年之后可以通过一系列的考试成为在编的正式教师。
3、三支一扶(支教教师)2019年全省新招募1509名高校毕业生,主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务,工作期间给予一定的生活补贴。每年都会出公告的,19年的考试已经结束。
公布招募岗位(4月10日),网上报名(4月19日—4月25日),资格初审(4月19日—4月26日):资格初审时间为4月19日至4月26日17:00。4月19日至25日上午8:00期间。
4、各地区学校自主招聘这个招聘就四川随时都是会出公告的,并且部分招聘也是有编制的,相对于公招或是特岗也是一个非常不错的选择。
5、民营机构当老师如果你需要工资更加高一点,你去当地的一些中小学的机构去当老师,虽然比较辛苦,但是工资肯定是有保障的。比起公招和特岗可能就是稳定性比较差一点。
考完教师资格证,你该如何成为教师?以上5中方式都是可以选择的。
6. 济南市人事考试中心?
山东省人事考试中心负责全省区域内人事考试报名及考试安排,济南市人事中心只负责济南本地的事业单位招考招录情况报名,山东省人事中心下属单位包括济南市人事中心,你报考的那里的考试就到哪里领取证件。
7. 中级职业资格证书补贴怎么申请?
中级职业资格证书补贴申请具体如下(以山东为例)
1、网上申领:在山东省内取得的81项《技能人员职业资格》证书,通过山东省人社厅网站申领:上网搜“山东省人社厅”网站-服务大厅-职业技能提升补贴申请,输入信息提交即可;
2、现场申领:在山东省外取得81项《技能人员职业资格》证书,需要携带证书、身份证、社保卡,到济南市政务中心二楼社保大厅35号窗口现场申领;
3、现场申领:凡是取得58项《专业技术人员职业资格》证书的,都要携带资格证书、身份证、社保卡,到济南市政务中心二楼社保大厅35号窗口现场申领。要提供“证书网站”和“证书等级”。
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