浙江省人事考试参考用书(人事厅是干什么的)
资讯
2023-11-13
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1. 浙江省人事考试参考用书,人事厅是干什么的?
浙江省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府组成部门,主要职能是综合管理公务员队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍"三支队伍",具体负责公务员管理、事业单位人事制度改革、职称评审、专家管理、工资福利、人才市场建设、引进国外智力和军转安置等工作。
2. 浙江事业单位招考还远吗?
无论是改革哪个阶段,浙江事业单位招考其实一直在进行中。只是人数多少的问题。
早在2019年1月份浙江省人社局就已经发布统考通知:2019浙江事业单位统考笔试分别安排在1月23日和11月9日,面试分别安排在3月16日和11月30日。所以招考不会停步。
自2018下半年起浙江事业单位招考人数大幅下降,但是也一直有单位和地方在招,招聘并没有完全停止。以统考为例,2017下半年浙江统考共招聘1934人,到2018下半年缩减为360人;2018上半年浙江统考共招聘1972人,到2019上半年缩减为163人。其中区县招聘缩减幅度较大,省属单位均有招聘,以教师岗和医疗岗为主。
浙江事业单位改革预计于19上半年改革结束,结束后恢复正常招聘,相信届时招考人数会再次上升。
比如目前5月份,宁波、温州和金华地区已经再次开始招聘,招聘公告都已经发布了。相信接下来会有越来越多地区重新放开招考。
3. 去哪个网站查招聘信息呢?
在考公和事业单位之间周旋折腾三次之后,备考了事业单位一次上岸!
事业单位考试的时间主要是要看你报考单位的时间,事业单位考试时间一般会在当地的人力资源和社会保障局官网公布招考信息,我当时备考的时候也是经常查看各方面的信息。
题主也没有说自己的地区,所以具体时间还是要自己去查,去关注哦!
还有比较简便的方法就是关注中公华图粉笔这些大机构的账户,公众号或者一些老师,他们会发一些信息,关注起来也会方便很多。
一、如何选岗
1、三不限岗位慎选。三不限的岗位,每年报考的人非常多,所以在备考的时候一定要根据自己的条件选择限制尽量多的岗位,这样上岸的几率会更高。如果有专业限制,那是最好的,上岸后的福利待遇、考证晋升也会容易很多。
2、名额选多不选少。有的岗位独苗,只要一个人,这种上岸几率就很小,有的招2-3个可以优先考虑。招的人越多,进面试的名额也越多,机会也就多一些!
3、伪事业单位招考慎选。这类伪事业单招考往往发生在县级单独招考或是部门自己举行的考试,因各地管理和其他原因,虽然名义为事业单位考试,但是考上之后才发现根本不是事业编,最后成为没有编制的工作人员!还有报名时说是事业编,到了笔试才说是合同制,所以在面试的时候一定要注意,!
二,复习该怎么准备
1,综合应用能力
综应放在前面讲,是因为我觉得综应并不比职测难提升,而且是很多人都不会重视的,希望大家都不要放弃综应!
使用资料:粉笔综应教材+吕凡综应课+华图综应真题
① 综应的答题方法是基础
准备综应和准备申论的思路没有很多的差别,从总结、概括、分析、提关键问题,解决问题、公文改错和写作这几个点的思路都是相通的。
综应在备考的时候一定要先打好学习打基础,我是直接跟着吕凡综应课建立答题的思路和整体框架。课后结合粉笔的教材,把知识点进行系统化的梳理、复习,吃透凡哥讲的答题重点之后,综应拿高分还是挺容易的。
凡哥在课上对综应的知识点讲解的还是很透彻的,而且他在讲课的时候,会更注重实战的讲解,听完之后再去做题就会轻松很多,他对答题思维和不同题型的做题方法总结也非常到位,认真听下来对做题能力方面提升还是很明显的。
在听课的时候一定要去整理笔记,老师讲解的答题方向还有如何提炼关键词都是很重要的内容,还有一些亮点填充,练习的时候多多运用,增加印象,增强做题的能力。
综应其实挺简单的,主要是掌握方法,在听凡哥讲话的时候一定要跟着老师的思路去学,在之后练习中内化老师讲过的重点,综应分数基本就不会低了。
② 积累素材是前提
综应答题的内容也是需要积累的,因为考试的内容更加侧重于对我们综合素养的考查,包括我们对政治素养以及政治敏感度,还有对社会热点的看法。
关注社会热点的时间节点最好是两年内的社会热点事件,话题较为深刻,起到揭露社会当前本质问题的作用。热点事件的重点要包括公共性、非敏感性、辩证性等特性,对这些内容看的越多,对你提升概括能力和政治思维也有很大的帮助!
③ 练习是快速提升的捷径
▼小题每天都得练,建议以真题为主
第一阶段,要练“齐全”。不要纠结字数,先保证所有点都能获得。结合凡哥讲的答题框架和思路,把找到的要点全部从材料中抄下来,写在白纸上。然后跟答案对,结合凡哥讲的六合和参考答案的思路,做标记,找到有价值的内容。
第二阶段,要练“精简”。经过第一阶段你有好多张写了答案的纸,看看哪几条能合并都合并。自己给合并后的写个小标题,然后把你觉得重点的词放进后面句子(拿分是按重点词)合并字数多了,再合并第三次。
然后对比答案,看看合并中间哪里出错了,可能会有一些总结性词汇你没想到的,就要记住。这一阶段最好有个小笔记本,记下来这些总结词汇。把这份答题纸定在本子上,并在那页写上今天的总结
第三阶段,练“模拟”。拿真题开始模拟考试现场,按照考试的时间练习。
▼公文书写
将格式进行总结。大概就是《关于…的…》写在正中央。然后是称呼,落款记得右边空两格,名字和日期居中,内容为主。千万记得看题干,要解决什么问题,再从材料找解决方法或者影响。别脱离材料
▼大作文
写下来小题不涉及的材料,这个时候就是重点了,材料不会给了你没用。作文题目里的意思也是重点,且重于材料。通常是两个重点都要兼顾到,结合凡哥的解题思路这时候需要重读一遍材料,主要看共同在讲什么话题,重点那两篇材料又分别在说什么。
打草稿。一是大标题要明了,可以稍微用个对仗或者比喻,但一定要把你认为重点中心放进去;二是几个分论点保证字数、结构差不多,能充分表达你要论述的点。
思路。分论点通常是什么因素会导致什么结果,保证什么能完成什么,想要什么结果我们要做到什么,什么行为给我们带来怎样好/坏的影响。
练习。平时可以练小标题,根据这个小标题写个小段,我是保证在每周至少写3篇完整的大作文。
2,职业能力测验
职测就是要多刷题,虽然题型比行测稍微简单一些,但是刷题也是必要的。我在刷题的时候也不是盲目的刷题,把题型进行分析、复盘、总结。
使用资料:粉笔职测系统课+粉笔职测1000题+中公历年真题卷子
▼各模块怎么刷?
· 言语模块
① 词语积累。
言语也是离不开积累的,在做题时可以多积累,把每个词的含义抄下来。我在听粉笔课的时候,老师也会分享总结好的词语,直接记就可以。
重点记:① 易混淆词;② 罕见成语;③ 易成病句的词
② 归纳
归纳复盘这都是根据自己备考的情况去记录,像是自己学习知识点的情况,做题的感受。这个一定要根据自己的感受去记录,可以有针对性的提升。
③ 错题
刷题的话,我还是比较喜欢用纸质笔记,这样整理复盘可以更有效果。在整理错题的过程中,我是不会抄所有的题,只会整理出来整个题型的问题,以及典型例题剪下来或者抄下来。之后复习的时候可以直观看到自己的问题,必要的时候再去刷职测习题册进行提升巩固。
· 数量模块
这个题型是很多人的痛点了,包括我。我在刷题的时候只跟着老师掌握了比较简单的题型,学会一些解题步骤就足够了,这样就能拿到积分,在数量模块上不会吃亏。数量关系中的常见考点必须拿下,比如:计算问题、工程、容斥等,进行针对性的刷题,才能更高效的得分呀!
· 判断模块
主要说一下图推吧,这个题型本身变化不大,多注意对称、旋转、平移、翻转,要多考虑元素数量、叠加等。如果图形复杂多变且出现怪图,重点考虑共性,像是共同元素数量、位置关系。
· 资料分析模块
注意问题问的是什么,资料分析太抠字眼了。大家在做题过程中一定要注意材料中的数据,要找准关键词,才不会被轻易迷惑!
· 常识模块
常识内容太多了,平时刷题积累就可以了。我当时是直接拿着老师分享的资料开始看,增加印象就可以了。
以上就是我的备考经验,希望大家都可以顺利上岸~~~
4. 公考应该买怎样的书籍?
行测,申论,各买一本。某公,某图的都行,教材这个东西没啥花样,都是公开的内容了。所以都无所谓。
另外,除了教材外,如果有一些特色类的讲义也不错的,比如高频错题的讲解啊,最好的是教材除了文字讲解外,可以通过软件进行视频的题目讲解。
这块心竺公考会尝试,不会做已经有的教材,而且差异化,高频错题的,配上音频讲解。
心竺公考,100万小伙伴在用的公务员考试神器
5. 浙江事业单位2023招聘岗位及条件?
一、招聘单位、岗位、条件及待遇
(一)招聘单位及需求计划
此次招聘的浙江省人力资源和社会保障厅所属事业单位共7家。
本批次招聘需求为12个岗位15人。
招聘单位情况、岗位名称、人数和具体要求详见招聘计划表(附件)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月底前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考核标准认定,本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定,本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
二、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间:2023年2月1日9:00-2月8日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
2.资格初审。时间:2023年2月1日-2月9日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间:2023年2月1日9:00-2月10日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,将告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2月15日9:00登录浙江人事考试网(ht
6. 2023浙江事业单位面试时间?
6月17日
2023年浙江事业单位统考面试即将在6月17日举行。面试由于各区县均有选择是否参与统一面试的权利和自行组织面试能力,故每年参与统考的区县均不一样,考试情况也较为复杂,主要分为四块: (1)面试统考: 参与全省统一笔试考试,并参与全省统一命题的面试考试,比如2023年公告发布的笔试考试时间为5月21日,面试考试时间为6月17日。
7. 1017考试是什么考试?
高等教育自学考试。
高等教育自学考试,简称自考,是一种对自学者进行以学历考试为主的,个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育考试制度,创立于20世纪80年代初。高等教育自学考试具有双重性质:既是一种国家考试制度,又是一种新的教育形式。
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1. 浙江省人事考试参考用书,人事厅是干什么的?
浙江省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府组成部门,主要职能是综合管理公务员队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍"三支队伍",具体负责公务员管理、事业单位人事制度改革、职称评审、专家管理、工资福利、人才市场建设、引进国外智力和军转安置等工作。
2. 浙江事业单位招考还远吗?
无论是改革哪个阶段,浙江事业单位招考其实一直在进行中。只是人数多少的问题。
早在2019年1月份浙江省人社局就已经发布统考通知:2019浙江事业单位统考笔试分别安排在1月23日和11月9日,面试分别安排在3月16日和11月30日。所以招考不会停步。
自2018下半年起浙江事业单位招考人数大幅下降,但是也一直有单位和地方在招,招聘并没有完全停止。以统考为例,2017下半年浙江统考共招聘1934人,到2018下半年缩减为360人;2018上半年浙江统考共招聘1972人,到2019上半年缩减为163人。其中区县招聘缩减幅度较大,省属单位均有招聘,以教师岗和医疗岗为主。
浙江事业单位改革预计于19上半年改革结束,结束后恢复正常招聘,相信届时招考人数会再次上升。
比如目前5月份,宁波、温州和金华地区已经再次开始招聘,招聘公告都已经发布了。相信接下来会有越来越多地区重新放开招考。
3. 去哪个网站查招聘信息呢?
在考公和事业单位之间周旋折腾三次之后,备考了事业单位一次上岸!
事业单位考试的时间主要是要看你报考单位的时间,事业单位考试时间一般会在当地的人力资源和社会保障局官网公布招考信息,我当时备考的时候也是经常查看各方面的信息。
题主也没有说自己的地区,所以具体时间还是要自己去查,去关注哦!
还有比较简便的方法就是关注中公华图粉笔这些大机构的账户,公众号或者一些老师,他们会发一些信息,关注起来也会方便很多。
一、如何选岗
1、三不限岗位慎选。三不限的岗位,每年报考的人非常多,所以在备考的时候一定要根据自己的条件选择限制尽量多的岗位,这样上岸的几率会更高。如果有专业限制,那是最好的,上岸后的福利待遇、考证晋升也会容易很多。
2、名额选多不选少。有的岗位独苗,只要一个人,这种上岸几率就很小,有的招2-3个可以优先考虑。招的人越多,进面试的名额也越多,机会也就多一些!
3、伪事业单位招考慎选。这类伪事业单招考往往发生在县级单独招考或是部门自己举行的考试,因各地管理和其他原因,虽然名义为事业单位考试,但是考上之后才发现根本不是事业编,最后成为没有编制的工作人员!还有报名时说是事业编,到了笔试才说是合同制,所以在面试的时候一定要注意,!
二,复习该怎么准备
1,综合应用能力
综应放在前面讲,是因为我觉得综应并不比职测难提升,而且是很多人都不会重视的,希望大家都不要放弃综应!
使用资料:粉笔综应教材+吕凡综应课+华图综应真题
① 综应的答题方法是基础
准备综应和准备申论的思路没有很多的差别,从总结、概括、分析、提关键问题,解决问题、公文改错和写作这几个点的思路都是相通的。
综应在备考的时候一定要先打好学习打基础,我是直接跟着吕凡综应课建立答题的思路和整体框架。课后结合粉笔的教材,把知识点进行系统化的梳理、复习,吃透凡哥讲的答题重点之后,综应拿高分还是挺容易的。
凡哥在课上对综应的知识点讲解的还是很透彻的,而且他在讲课的时候,会更注重实战的讲解,听完之后再去做题就会轻松很多,他对答题思维和不同题型的做题方法总结也非常到位,认真听下来对做题能力方面提升还是很明显的。
在听课的时候一定要去整理笔记,老师讲解的答题方向还有如何提炼关键词都是很重要的内容,还有一些亮点填充,练习的时候多多运用,增加印象,增强做题的能力。
综应其实挺简单的,主要是掌握方法,在听凡哥讲话的时候一定要跟着老师的思路去学,在之后练习中内化老师讲过的重点,综应分数基本就不会低了。
② 积累素材是前提
综应答题的内容也是需要积累的,因为考试的内容更加侧重于对我们综合素养的考查,包括我们对政治素养以及政治敏感度,还有对社会热点的看法。
关注社会热点的时间节点最好是两年内的社会热点事件,话题较为深刻,起到揭露社会当前本质问题的作用。热点事件的重点要包括公共性、非敏感性、辩证性等特性,对这些内容看的越多,对你提升概括能力和政治思维也有很大的帮助!
③ 练习是快速提升的捷径
▼小题每天都得练,建议以真题为主
第一阶段,要练“齐全”。不要纠结字数,先保证所有点都能获得。结合凡哥讲的答题框架和思路,把找到的要点全部从材料中抄下来,写在白纸上。然后跟答案对,结合凡哥讲的六合和参考答案的思路,做标记,找到有价值的内容。
第二阶段,要练“精简”。经过第一阶段你有好多张写了答案的纸,看看哪几条能合并都合并。自己给合并后的写个小标题,然后把你觉得重点的词放进后面句子(拿分是按重点词)合并字数多了,再合并第三次。
然后对比答案,看看合并中间哪里出错了,可能会有一些总结性词汇你没想到的,就要记住。这一阶段最好有个小笔记本,记下来这些总结词汇。把这份答题纸定在本子上,并在那页写上今天的总结
第三阶段,练“模拟”。拿真题开始模拟考试现场,按照考试的时间练习。
▼公文书写
将格式进行总结。大概就是《关于…的…》写在正中央。然后是称呼,落款记得右边空两格,名字和日期居中,内容为主。千万记得看题干,要解决什么问题,再从材料找解决方法或者影响。别脱离材料
▼大作文
写下来小题不涉及的材料,这个时候就是重点了,材料不会给了你没用。作文题目里的意思也是重点,且重于材料。通常是两个重点都要兼顾到,结合凡哥的解题思路这时候需要重读一遍材料,主要看共同在讲什么话题,重点那两篇材料又分别在说什么。
打草稿。一是大标题要明了,可以稍微用个对仗或者比喻,但一定要把你认为重点中心放进去;二是几个分论点保证字数、结构差不多,能充分表达你要论述的点。
思路。分论点通常是什么因素会导致什么结果,保证什么能完成什么,想要什么结果我们要做到什么,什么行为给我们带来怎样好/坏的影响。
练习。平时可以练小标题,根据这个小标题写个小段,我是保证在每周至少写3篇完整的大作文。
2,职业能力测验
职测就是要多刷题,虽然题型比行测稍微简单一些,但是刷题也是必要的。我在刷题的时候也不是盲目的刷题,把题型进行分析、复盘、总结。
使用资料:粉笔职测系统课+粉笔职测1000题+中公历年真题卷子
▼各模块怎么刷?
· 言语模块
① 词语积累。
言语也是离不开积累的,在做题时可以多积累,把每个词的含义抄下来。我在听粉笔课的时候,老师也会分享总结好的词语,直接记就可以。
重点记:① 易混淆词;② 罕见成语;③ 易成病句的词
② 归纳
归纳复盘这都是根据自己备考的情况去记录,像是自己学习知识点的情况,做题的感受。这个一定要根据自己的感受去记录,可以有针对性的提升。
③ 错题
刷题的话,我还是比较喜欢用纸质笔记,这样整理复盘可以更有效果。在整理错题的过程中,我是不会抄所有的题,只会整理出来整个题型的问题,以及典型例题剪下来或者抄下来。之后复习的时候可以直观看到自己的问题,必要的时候再去刷职测习题册进行提升巩固。
· 数量模块
这个题型是很多人的痛点了,包括我。我在刷题的时候只跟着老师掌握了比较简单的题型,学会一些解题步骤就足够了,这样就能拿到积分,在数量模块上不会吃亏。数量关系中的常见考点必须拿下,比如:计算问题、工程、容斥等,进行针对性的刷题,才能更高效的得分呀!
· 判断模块
主要说一下图推吧,这个题型本身变化不大,多注意对称、旋转、平移、翻转,要多考虑元素数量、叠加等。如果图形复杂多变且出现怪图,重点考虑共性,像是共同元素数量、位置关系。
· 资料分析模块
注意问题问的是什么,资料分析太抠字眼了。大家在做题过程中一定要注意材料中的数据,要找准关键词,才不会被轻易迷惑!
· 常识模块
常识内容太多了,平时刷题积累就可以了。我当时是直接拿着老师分享的资料开始看,增加印象就可以了。
以上就是我的备考经验,希望大家都可以顺利上岸~~~
4. 公考应该买怎样的书籍?
行测,申论,各买一本。某公,某图的都行,教材这个东西没啥花样,都是公开的内容了。所以都无所谓。
另外,除了教材外,如果有一些特色类的讲义也不错的,比如高频错题的讲解啊,最好的是教材除了文字讲解外,可以通过软件进行视频的题目讲解。
这块心竺公考会尝试,不会做已经有的教材,而且差异化,高频错题的,配上音频讲解。
心竺公考,100万小伙伴在用的公务员考试神器
5. 浙江事业单位2023招聘岗位及条件?
一、招聘单位、岗位、条件及待遇
(一)招聘单位及需求计划
此次招聘的浙江省人力资源和社会保障厅所属事业单位共7家。
本批次招聘需求为12个岗位15人。
招聘单位情况、岗位名称、人数和具体要求详见招聘计划表(附件)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月底前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考核标准认定,本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定,本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
二、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间:2023年2月1日9:00-2月8日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
2.资格初审。时间:2023年2月1日-2月9日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间:2023年2月1日9:00-2月10日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,将告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2月15日9:00登录浙江人事考试网(ht
6. 2023浙江事业单位面试时间?
6月17日
2023年浙江事业单位统考面试即将在6月17日举行。面试由于各区县均有选择是否参与统一面试的权利和自行组织面试能力,故每年参与统考的区县均不一样,考试情况也较为复杂,主要分为四块: (1)面试统考: 参与全省统一笔试考试,并参与全省统一命题的面试考试,比如2023年公告发布的笔试考试时间为5月21日,面试考试时间为6月17日。
7. 1017考试是什么考试?
高等教育自学考试。
高等教育自学考试,简称自考,是一种对自学者进行以学历考试为主的,个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育考试制度,创立于20世纪80年代初。高等教育自学考试具有双重性质:既是一种国家考试制度,又是一种新的教育形式。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!