江门市人事局(山东建筑大学社会工作专业咋样)
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2023-11-13
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1. 江门市人事局,山东建筑大学社会工作专业咋样?
就业去向
民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等。
职业现状
社会工作人员,相当于政府的雇员。目前,这一新兴专业作为一门职业受到社会的“冷淡”,每年能被民政部录取成为专业社工的本专业学生不过百分之一二,甚至有的学校该专业的毕业生专业对口率为零。社会工作专业就业率低和公务员考试的火暴从另外一个侧面证明,要实现“大市场、小政府”,我们还有很远的路要走。
2017年社会工作专业就业前景
统计显示,广州目前有政府支付薪酬的社会工作者近2万人,其中,广州市市区社会工作者人数达到了8000多人。主要在协助青少年教育、妇女工作和残疾人康复辅导等领域开展工作,以社区居委会为主要工作平台。
尽管如此,我国很多实质上从事社会工作的人仍面临尴尬的境地,社会工作为专业从事社会工作的职业,目前的从业者多不具备相关的专业素养和技能;另一方面,社工的资质认定标准在我国刚刚起步,社工的定义尚不明朗,做着社会工作的人难以称为严格意义上的社工。
社会急需大量社工,而社会工作专业的就业率又低得可怜,这两种情况为什么会同时存在呢?
一是社会专业毕业生的最大雇主——政府将工作机会给了公务员们。
二是全社会的社工意识没有形成。社会工作的学生去应聘,十有八九会不得不跟招聘方解释什么是社会工作。他们参加工作后,又往往被当成护理或干脆是杂工来使用。这样又产生一个问题:他们根本不知道社会工作的专业性(在国外需要执证),更愿意花很少的钱去找便宜的非专业劳动力。
职业前景
在发达国家和地区,社工体系已经非常完善和专业,社工们是维系社会健康运转的重要力量。他们在预防犯罪特别是预防青少年犯罪、老人陪护等扶持帮助社会弱势群体方面,已经是社会不可缺少的一环。在香港,平均每1000人中就有1人是社工。
随着我国经济和社会的高速发展,许多社会问题也随之增加。可以说,社会工作者职业涉及的面极其广泛,窗体顶端窗体底端
医院内从事病人心理疏导工作的人员、司法机构处理和疏导家庭纠纷的人员等,均属于社会工作者范围。按照“大市场,小政府”的发展趋势,以及参照上海正在实行的“政府购买服务”等政策(由政府通过招标,聘请民间服务机构帮助社区矫正人员、吸毒人员和问题青少年等边缘人群回归社会等),上述社会工作终究会从民政、司法、卫生等执法系统中剥离出来市场化、社会化——这都会提供大量的社会工作机会。
专家预计,在未来十年内,公民将慢慢形成社工意识,而政府也将随之出台配套政策。社会工作,这个新兴的职业将会有很好的发展前景。根据劳动与社会保障部门的统计,全国30余万工作人员中三分之一学历在大专以下。仅按上海市政府规定为全市近3000个居(村)委会配备两名就业援助员和社会救助员一项,就需要6000人。
上海市人事局、民政局联合推出的《上海市社会工作者职业资格认定暂行办法》今年6月起开始实施。经过11月的资格考试后,首批经过职业资格认定的社会工作者将诞生。据悉,两三年内,上海将实现所有社会服务工作人员都须进行资质认证后上岗,其服务内容包括社会救助、社会福利、社会矫治、心理疏导以及婚姻介绍和殡葬服务等行业。
薪酬水平
在发达国家和地区,从事社会工作是一项非常崇高和体面的工作,报酬也很不错。近在咫尺的我国香港地区,社会工作者收入稳定,一般初级社工月薪在1.2万元-1.8万元港币,高级社工年薪能达到40万元以上。
而在内地,情况则大大不同,目前社工的薪资还没有统一的标准体系。除了每年民政部以公务员等形式招聘的一部分毕业生可以旱涝保收之外,其他职位例如福利院或街道办的社工,其待遇不过和普通护理工作人员差不多,而且,由于人事编制问题,他们的很多户口、住房等都很难解决。
在浦东新区禁毒、社区矫正、青少年事务社工”试用期内大专、本科学历的社工月薪分别为800元和1000元。试用期满,大专学历的社工月薪约1500元,本科学历的月薪约2000元。根据工作考核情况,社会工作者的收入按工作年限逐步递增。凡通过上海市社会工作者资格考试,取得“社会工作师助理”资格的社工,其月薪相应增加5%;取得“社会工作师”资格的社工,其月薪相应增加10%。 ☆☆工资待遇
截止到 2013年12月24日,37600位社会工作专业毕业生的平均薪资为 5020 元,其中3-5年工资2250元,0-2年工资3999元。
招聘要求
针对社会工作专业,招聘企业给出的工资面议最多,占比83%;不限工作经验要求的最多,占比44%;不限学历要求的最多,占比30%。
就业方向
社会工作专业学生毕业后可选择的就业方向主要是民政、劳动、社会保障和卫生部门,及工会、青年妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构,主要从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作。
就业岗位
市场代表、业务员、安全管理专员、英语助教、社工、策划助理、电话销售、营销顾问、储备干部、助理策划师等。
城市就业指数
社会工作专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是郑州。
就业岗位比较多的城市有:上海[115个]、北京[114个]、广州[112个]、深圳[89个]、武汉[55个]、成都[49个]、厦门[48个]、佛山[36个]、福州[36个]、江门[34个]等。
就业薪酬比较高的城市有:郑州[24999元]、上海[7500元]、深圳[3749元]、广州[3500元]、北京[3374元]等
2. 以后有发展前途的是哪个?
条件不同,报考的方面也就不同,不能一概而论,应当根据自己的具体情况,做具体的选择,因为选择高了,有可能考不上,自己对自己过低估计,可能以后会后悔,就针对四种情况的各自特点,我谈谈我的想法。以上四种情况,我在面试培训过程当中,都对他们培训过接触过,有一些经验和教训。谈一下这方面经验对考生还会有一定帮助的。
报考公务员对有的专业的考生有比较大的选择的余地,报考的机会也多,比如说,你学的是计算机专业,财会专业,中文专业等等,在报考公务员的过程当中,职位就非常多,可以做各方面的选择。说的意思就是在报考公务员过程当中,某职位要求的专业比较多,就给了考生很宽的选择机会,无论是国考还是省考考生,都应当注意自己的专业有多少个可以报考的职位,如果你认为自己的竞争能力和这个职位相匹配,能够参与竞争,有信心取得好成绩,就不应该放弃考公务员,因为他和报考其他考试有时矛盾,有时不矛盾,在时间上有矛盾的,要综合考虑好先考哪个?如果在时间上没有矛盾的,应当以先考上为理想目标,哪个最先出来招考公告,就应当对哪个下手。
报考事业单位最多的应当是教师和医务工作人员.其他部门下属的事业单位也有一定的比例,但是比例不是那么高.有的地方一个职位有几百人竞争?这种录取的可能性是很小的,所以非师非医的考生能有其他的考试机会,尽量不参加事业单位竞争力很强的职位争夺, 不然的话费时费钱,而且会越考越没有信心,对于教师类的相关专业比如说,中文,英语,化学,数学,物理政治但总专业竞争就不是那么激烈,有的就是几个人争夺一个职位。专业大范围就是师范、师大类 各种从事教师工作的专业。有少部分综合类院校的毕业生也可以报这样的岗位,但是我不建议这样院校的毕业生到教师队伍当中工作,特别是男考生更应当回避这样的职位。同样医学专业,护士专业,高护专业,影像学专业,检验专业等等,学习医类和与此相关专业的也应当积极报考事业单位的。相关医院以及科研单位对,走路考试竞争不是那么激烈,这个报考的比例也不是很大的,有的研究生还是可以免笔试的,在一定情况下可以直接进入面试,我辅导的医类的考生几乎都考上了,有的是在本市医院,有的是在上级市的医院,因为竞争的不那么激烈。除此之外,还有一些事业单位招考的职位稍微多一点,如环保类,矿山管理类等等,每次事业单位招考简章出来,考生都应当针对自己的专业详细的分析职位分布情况,抓住报考事业单位机会的,主要的还是考生本人、其他人的意见只能作为参考。因为事业单位招考,每次内容都有所不同,所以考生必须经常关注事业单位的招考公告。
对于在学校当学生干部和任其他职务,共产党员等等,能够有报考选调生资格的可以考虑报考选调生,但是选调生的职位特点,考生也要弄清楚,有些职位是考验人锻炼人到基层工作的职位,必须认真进行对待,有吃苦精神,有到基层工作条件的人可以选择选调生,招考时的特点就是报考的人数少,竞争的相对不那么激烈,在我辅导的面试考生当中、一个职位就几个人竞争,分数也比较低,有的职位进了分数线就可以录取, 还有的选调生职位,因为报考考生太少,取消了这个职位。这对于大学生在校期间主要精力放在学习上和做干部工作,没有时间进行公务员笔试复习的考生。选调生 应当看成是一项优惠的政策和好的出路,但是不要以为被录取为选调生,将来就一定能在发展的道路上有很特殊的条件,不是每一个选调生将来都会提拔的,就好比种了一批种子,最后选中的还是几棵长的好的苗子。对年轻人来讲要认真慎重地对待。对那些在公务员考试当中竞争力一般的,而且又满足选调生要求的人来说,参加选调生考试应当是一种明智的选择,不能在艰苦条件下工作的考生应当放弃选调生的选择。
我对三支一扶这种 招考形式兴趣不大,在我面试培训过程当中,这样的考生也比较少,后来也没有听到那些人发展的很快,倒是有的人,认为自己遇到的是比较麻烦的就业形式,但是对一部分考生来说,在没有别的出路的情况下,采取这种就业形势也算可以,但是与其他三种就业形式相比,我个人认为他是排在最后的一个选择形式。
以上只是我个人通过面试辅导接触考生得出的个人结论,可以供大学生们参考,如何哪一位大学生想要细致的了解情况,最应当把握的就是每一次的招考公告,只有把招考公告弄懂了,分析清楚了,才能使自己找到合适的报考职位,另外就是有的大学生要走选调生,三支一扶的道路就要提前在学校做好各种准备,能拿到手的材料、证明要在第一时间拿到手,有的考生没有充分的准备,应当在学校拿到手的东西没有及时拿到手,最后耽误了自己选调生和三支一扶的报考。有这种需求的考生应当吸取教训。
3. 选调生西部计划三支一扶该怎么选?
有很多小伙伴弄不清楚选调生、村官、三支一扶、西部计划、特岗计划的区别,备考时有很多困惑,今天小编就给大家详细解读一下这些考试的区别,大家拿出小本本!
01村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者,称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
02选调生
各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。
这批毕业生简称“选调生”,他们不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选,可以说是“储备干部”。
简言之,选调生是特殊公务员,村官是特殊志愿者。
03三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。专科及专科以上学历即可报考。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、 教育部门组织实施,其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员,总原则是自愿服务、期满自主择业,其服务期为2到3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、 优先录用等。
04西部计划
“大学生志愿服务西部计划”,简称“西部计划”,是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作,推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业,并在其升学、就业等方面给予一定的帮助。
4. 选调生考试和公务员考试区别在哪?
选调生考试和公务员考试之间有哪些相同和不同呢?
一、选调生招录与公务员招录的联系
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
从以上定义及各个地区选调生考试公告来看,选调生属于公务员的一种,录用后直接为公务员编制。
以重庆市面向重庆大学定向选调2020届急需紧缺专业应届优秀大学毕业生简章为例,在招考公告中明确说明选调生录用以后办理公务员录用手续,以下为公告原文摘录:
根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等,博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作,硕士研究生一般分配到区县级机关工作,由用人单位根据工作需要合理安排岗位,并按规定办理公务员录用手续。鼓励大学毕业生自愿申请分配到乡镇(街道)工作。新录用人员试用期1年,试用期满考核合格,办理公务员任职定级手续;不合格的,取消录用资格。
二、选调生招录与公务员招录的区别
(一)招录条件不同
一般来说,公务员考试值对于考生的学历、专业、年龄进行限制,不同职位对于考生的个人情况有具体要求。
以2020年国家公务员考试为例,年龄在18-35岁的所有大专以上学历的考生都可以报考,具体基本招考条件如下:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
而选调生考试的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求中共党员、应届毕业生。
以2020年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告为例,招考条件为:
除符合《公务员录用规定(试行)》要求的资格条件外,还应符合以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、2020年全日制应届毕业生,年满18周岁,大学本科生不超过25周岁(2001年11月11日至1993年11月11日期间出生),硕士研究生不超过28周岁(2001年11月11日至1990年11月11日期间出生),博士研究生不超过30周岁(2001年11月11日至1988年11月11日期间出生)。具有参军入伍经历的,可放宽2岁;
3、中共党员(含预备党员)或校级“三好”学生、校级优秀毕业生或具有相应层级学生干部经历1学年以上;
4、政治素质良好,忠诚于党、爱国奉献、为民服务,有志于从事党政机关工作,服从组织分配;
5、学习成绩优良,能够如期取得学历学位证书;
6、具有正常履行职责的身心条件;
7、具备选调机关要求的其他资格条件。
公考雷达报岗老师特别提醒,部分选调生考试,特别是定向选调生考试,只针对特定的指定高校毕业生进行招录。
以2020年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告为例,不同职位面向的招录高校不同,以下为招录公告原文摘录:
省市机关计划选调426名(见附件1)。选调高校为:清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学等24所“双一流”高校以及中国科学院大学、中国社会科学院大学。
省纪委省监委和省市公安、检察、法院系统要求法律专业背景的职位计划选调64名(见附件2),在面向省市机关选调高校的基础上,同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等5所政法大学开展选调。
市级机关急需紧缺职位计划选调28名(见附件3),定向清华大学、北京大学、中国人民大学、中国科学技术大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、浙江大学等11所“双一流”高校中,急需紧缺职位所要求的专业学科评估为A+的应届毕业生开展选调。
县乡机关计划选调718名(见附件4)。选调高校为:清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、浙江大学等35所“双一流”高校和中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等12所浙江省重点建设本科院校。
(二)培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
以江西省2020年从省内高校选调应届优秀大学毕业生公告为例,在招考公告中明确选调生招录流程包括:
2、自愿报名。符合条件的学生根据公布的资格条件和个人意愿,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》,向所在院系党组织报名。
3、组织推荐。院系党组织根据选调政策和考生在校表现,对报名人选进行初审,从中择优推荐到校党委。校党委根据“好中选优”的原则,再从院系推荐人选中按照选调计划指导数3倍的比例,择优推荐,并在报名人选的《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》上加盖公章(一式三份),报送省委组织部干部规划办(仅报一份,其余两份先留存)。
4、资格复审。江西省委组织部对学校推荐人选进行资格复审,审查合格的人选名单反馈给学校,由学校通知复审合格的考生扫描或拍照上传至报名系统,报名上传的截止时间为2019年11月15日17:00。
另外,选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责。
以上海市2020年度集中选调应届优秀大学毕业生公告为例,组织考察的为上海市委组织部,以下为相关公告原文摘录:
考察。上海市委组织部组织选调生考察工作组,对被考察人选进行考察,主要了解被考察人选在校期间的政治素质、学习成绩、德才表现以及奖惩等情况。根据考试综合成绩及考察情况,综合确定拟选调人选。
(四)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身,所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
以重庆市面向上海交通大学定向选调2020届急需紧缺专业应届优秀大学毕业生简章为例,公告中对于招录的选调生后续发展明确如下:
(二)为加强选调生培养锻炼,按照中组部有关规定,在录用后或试用期满后,适时安排到乡镇、村(社区)进行锻炼。
(三)选调生在基层工作满2年后,可参加上级机关公务员公开遴选;对工作表现突出、符合条件的,可择优选拔担任各级领导干部,或纳入优秀年轻干部名单进行重点培养。
(四)符合条件的博士、硕士研究生,可按规定享受所在区县同层次人才的引进优惠政策。
最后,公考雷达报岗老师特别提醒考生,不同于公务员考试一般在考试时已经确定了职位,选调生招录考试一般在考录时不会确定职位及工作方向,而是在考上以后统一安排再次分配,一般会分配到如乡镇、街道等基层工作职位和单位,考生在报考时一定要提前了解。
一、哪些地区省考和选调生考试同时进行?
省考和选调生同时报名有以下两种情况:
1. 选调生考试和省考时间分开
一般情况下,只要考生满足了不同地方和考试的招考条件,可以同时报考多个省份,也可以同时报考其他考试。
2. 选调生考试与省考同时进行
多省联考的笔试时间一致,考生不能在同一时间里参加两个不同地区的笔试。因此,如果考生想要报考的考试同时进行,就只能选择其中一个考试报考。
不过大部分省份选调生和公务员考试的时间是错开的,由于定向选调生的考试时间比较松散,以下为公考雷达报岗指导中心整理的2019年省考与选调生统考的时间分布,大家可以进行参考:
*“—”表示该地区没有统招考试。
二、如果考试时间冲突,省考与选调生考试该如何选择?
很多考生纠结,如果时间冲突是选择报考省考还是选择报考选调生考试,接下来公考雷达报岗指导中心就为大家分析一下选调生考试和省考相比有什么优缺点。
1.报考条件
选调生的报考条件远比省考严苛,大部分省考中有很多不限政治面貌、不限应届生的岗位,报考条件相对比较宽松,而选调生的报考条件一般都比较严格,像大部分省份选调生只面向当年的应届毕业生和一些指定的基层项目人员进行招录,比如2020年河北定向选调生中,国内院校只面向2020年毕业的应届毕业生,而公务员考试中满足择业期内以应届生身份条件报考的人员,不能作为应届毕业生参加选调生招考。
2.竞争压力
公务员和选调生的竞争压力不相上下。选调生严苛的报考要求会过滤很多竞争对手,不过也说明了,能够参加选调生考试的考生都是非常优秀的考生,想要在这些优秀的考生中脱颖而出也是有难度的。
而省考的报考人数非常多,竞争比非常大,想要在众多的考生中脱颖而出也不是件容易的事情。
3.未来发展
选调生是作为储备干部培养的公务员,一般情况下会比普通公务员更有发展。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,为优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台。
所以,如果省考和选调生考试时间冲突,考生在满足选调生的报考条件下,公考雷达报岗指导中心建议考生选择选调生考试,毕竟大部分选调生考试只面向应届毕业生,错过了可就没有机会了。
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5. 公务员考生的直系亲属曾经犯过罪?
怎么可能没影响呢? 作为作为直系亲属,曾经犯罪,已经释放了,还是有影响的,这个的尺度在于政审单位的把握。
有些地方可以过,有些地方不能过。 大家试着想下,如果你是招人单位,同样的遇到这样的情况,是不是会接受这种政审通过?
估计采取保守的方案是最符合单位的利益的。 所以,可以在报考之前就先咨询下报考单位,避免进入到政审环节被卡掉。
一切以报名咨询为准。或者你有别的办法搞定单位。
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6. 公务员考试笔试面试都已过?
公务员考试笔试、面试都已过,没被录取的原因可能有以下五种情况。第一,笔试面试总成绩未列在录取名额内。公务员考试的第一关为笔试,一般按招录名额1:3的比例,从笔试成绩由高分到低分确定参加面试的对象。面试结束后,再按笔试成绩60%、面试成绩40%(有的地方是笔试成绩70%、面试成绩30%,以招考公告为准)计算总成绩,从高分到低分确定体检对像。若面试成绩排名靠前,而笔试成绩排名较靠后;或者笔试成绩靠前,而面试成绩不佳,均可能出现折算后的总成绩不在招录名额内,就没有资格参加体检,当然就没有被录取的机会了。
第二,公安类公务员考试的体能测试未达到要求。公安类公务员考试有体能测试项目,体能测试按男女性别分类进行,分别有达标标准,未达标的人员也不能进入下一个环节。
第三,体检不合格。按照笔试面试总成绩从高分到低分,与招录名额等额确定体检对象。严格按照公务员招录体检标准,对发现存在问题的项目可申请复检一次,对复检不合格的,不能列为考察对象,也就不能被录取。
第四,考察不合格。体检合格的人选,列为考察对象。考察既要到原工作、学习、生活的地方了解现实表现情况,又要核实是否有违法犯罪记录、是否是失信被执行人,还要查阅档案,全面综合考察了解本人情况。同时还要调查了解父母、配偶等直系亲属违法犯罪、诚信记录等情况。若考察不合格,则不会被录取。
第五,资格条件不符合。笔试时的资格初审一般通过网上审查,主要依据的是考生本人提交的报名资料;面试前进行资格复审,依据考生现场提供的资料。资格审查贯穿考试录用的全过程,若资料存在虚假,或考生报名时隐瞒相关情况,在后续环节中被发现,或在公示中有反映并经查证属实的,均可能影响录取。
公务员考录工作全程做到公开、公平、公正,每个环节都有公示程序,若某个环节公示榜上无名时,可以去看上榜人员的成绩是不是比自己高;若在体检环节,会告知哪个项目要复检;若是考察对象,也会告知配合考察相关问题。因此,是在哪个环节被淘汰,应该是清楚明白的。
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1. 江门市人事局,山东建筑大学社会工作专业咋样?
就业去向
民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等。
职业现状
社会工作人员,相当于政府的雇员。目前,这一新兴专业作为一门职业受到社会的“冷淡”,每年能被民政部录取成为专业社工的本专业学生不过百分之一二,甚至有的学校该专业的毕业生专业对口率为零。社会工作专业就业率低和公务员考试的火暴从另外一个侧面证明,要实现“大市场、小政府”,我们还有很远的路要走。
2017年社会工作专业就业前景
统计显示,广州目前有政府支付薪酬的社会工作者近2万人,其中,广州市市区社会工作者人数达到了8000多人。主要在协助青少年教育、妇女工作和残疾人康复辅导等领域开展工作,以社区居委会为主要工作平台。
尽管如此,我国很多实质上从事社会工作的人仍面临尴尬的境地,社会工作为专业从事社会工作的职业,目前的从业者多不具备相关的专业素养和技能;另一方面,社工的资质认定标准在我国刚刚起步,社工的定义尚不明朗,做着社会工作的人难以称为严格意义上的社工。
社会急需大量社工,而社会工作专业的就业率又低得可怜,这两种情况为什么会同时存在呢?
一是社会专业毕业生的最大雇主——政府将工作机会给了公务员们。
二是全社会的社工意识没有形成。社会工作的学生去应聘,十有八九会不得不跟招聘方解释什么是社会工作。他们参加工作后,又往往被当成护理或干脆是杂工来使用。这样又产生一个问题:他们根本不知道社会工作的专业性(在国外需要执证),更愿意花很少的钱去找便宜的非专业劳动力。
职业前景
在发达国家和地区,社工体系已经非常完善和专业,社工们是维系社会健康运转的重要力量。他们在预防犯罪特别是预防青少年犯罪、老人陪护等扶持帮助社会弱势群体方面,已经是社会不可缺少的一环。在香港,平均每1000人中就有1人是社工。
随着我国经济和社会的高速发展,许多社会问题也随之增加。可以说,社会工作者职业涉及的面极其广泛,窗体顶端窗体底端
医院内从事病人心理疏导工作的人员、司法机构处理和疏导家庭纠纷的人员等,均属于社会工作者范围。按照“大市场,小政府”的发展趋势,以及参照上海正在实行的“政府购买服务”等政策(由政府通过招标,聘请民间服务机构帮助社区矫正人员、吸毒人员和问题青少年等边缘人群回归社会等),上述社会工作终究会从民政、司法、卫生等执法系统中剥离出来市场化、社会化——这都会提供大量的社会工作机会。
专家预计,在未来十年内,公民将慢慢形成社工意识,而政府也将随之出台配套政策。社会工作,这个新兴的职业将会有很好的发展前景。根据劳动与社会保障部门的统计,全国30余万工作人员中三分之一学历在大专以下。仅按上海市政府规定为全市近3000个居(村)委会配备两名就业援助员和社会救助员一项,就需要6000人。
上海市人事局、民政局联合推出的《上海市社会工作者职业资格认定暂行办法》今年6月起开始实施。经过11月的资格考试后,首批经过职业资格认定的社会工作者将诞生。据悉,两三年内,上海将实现所有社会服务工作人员都须进行资质认证后上岗,其服务内容包括社会救助、社会福利、社会矫治、心理疏导以及婚姻介绍和殡葬服务等行业。
薪酬水平
在发达国家和地区,从事社会工作是一项非常崇高和体面的工作,报酬也很不错。近在咫尺的我国香港地区,社会工作者收入稳定,一般初级社工月薪在1.2万元-1.8万元港币,高级社工年薪能达到40万元以上。
而在内地,情况则大大不同,目前社工的薪资还没有统一的标准体系。除了每年民政部以公务员等形式招聘的一部分毕业生可以旱涝保收之外,其他职位例如福利院或街道办的社工,其待遇不过和普通护理工作人员差不多,而且,由于人事编制问题,他们的很多户口、住房等都很难解决。
在浦东新区禁毒、社区矫正、青少年事务社工”试用期内大专、本科学历的社工月薪分别为800元和1000元。试用期满,大专学历的社工月薪约1500元,本科学历的月薪约2000元。根据工作考核情况,社会工作者的收入按工作年限逐步递增。凡通过上海市社会工作者资格考试,取得“社会工作师助理”资格的社工,其月薪相应增加5%;取得“社会工作师”资格的社工,其月薪相应增加10%。 ☆☆工资待遇
截止到 2013年12月24日,37600位社会工作专业毕业生的平均薪资为 5020 元,其中3-5年工资2250元,0-2年工资3999元。
招聘要求
针对社会工作专业,招聘企业给出的工资面议最多,占比83%;不限工作经验要求的最多,占比44%;不限学历要求的最多,占比30%。
就业方向
社会工作专业学生毕业后可选择的就业方向主要是民政、劳动、社会保障和卫生部门,及工会、青年妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构,主要从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作。
就业岗位
市场代表、业务员、安全管理专员、英语助教、社工、策划助理、电话销售、营销顾问、储备干部、助理策划师等。
城市就业指数
社会工作专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是郑州。
就业岗位比较多的城市有:上海[115个]、北京[114个]、广州[112个]、深圳[89个]、武汉[55个]、成都[49个]、厦门[48个]、佛山[36个]、福州[36个]、江门[34个]等。
就业薪酬比较高的城市有:郑州[24999元]、上海[7500元]、深圳[3749元]、广州[3500元]、北京[3374元]等
2. 以后有发展前途的是哪个?
条件不同,报考的方面也就不同,不能一概而论,应当根据自己的具体情况,做具体的选择,因为选择高了,有可能考不上,自己对自己过低估计,可能以后会后悔,就针对四种情况的各自特点,我谈谈我的想法。以上四种情况,我在面试培训过程当中,都对他们培训过接触过,有一些经验和教训。谈一下这方面经验对考生还会有一定帮助的。
报考公务员对有的专业的考生有比较大的选择的余地,报考的机会也多,比如说,你学的是计算机专业,财会专业,中文专业等等,在报考公务员的过程当中,职位就非常多,可以做各方面的选择。说的意思就是在报考公务员过程当中,某职位要求的专业比较多,就给了考生很宽的选择机会,无论是国考还是省考考生,都应当注意自己的专业有多少个可以报考的职位,如果你认为自己的竞争能力和这个职位相匹配,能够参与竞争,有信心取得好成绩,就不应该放弃考公务员,因为他和报考其他考试有时矛盾,有时不矛盾,在时间上有矛盾的,要综合考虑好先考哪个?如果在时间上没有矛盾的,应当以先考上为理想目标,哪个最先出来招考公告,就应当对哪个下手。
报考事业单位最多的应当是教师和医务工作人员.其他部门下属的事业单位也有一定的比例,但是比例不是那么高.有的地方一个职位有几百人竞争?这种录取的可能性是很小的,所以非师非医的考生能有其他的考试机会,尽量不参加事业单位竞争力很强的职位争夺, 不然的话费时费钱,而且会越考越没有信心,对于教师类的相关专业比如说,中文,英语,化学,数学,物理政治但总专业竞争就不是那么激烈,有的就是几个人争夺一个职位。专业大范围就是师范、师大类 各种从事教师工作的专业。有少部分综合类院校的毕业生也可以报这样的岗位,但是我不建议这样院校的毕业生到教师队伍当中工作,特别是男考生更应当回避这样的职位。同样医学专业,护士专业,高护专业,影像学专业,检验专业等等,学习医类和与此相关专业的也应当积极报考事业单位的。相关医院以及科研单位对,走路考试竞争不是那么激烈,这个报考的比例也不是很大的,有的研究生还是可以免笔试的,在一定情况下可以直接进入面试,我辅导的医类的考生几乎都考上了,有的是在本市医院,有的是在上级市的医院,因为竞争的不那么激烈。除此之外,还有一些事业单位招考的职位稍微多一点,如环保类,矿山管理类等等,每次事业单位招考简章出来,考生都应当针对自己的专业详细的分析职位分布情况,抓住报考事业单位机会的,主要的还是考生本人、其他人的意见只能作为参考。因为事业单位招考,每次内容都有所不同,所以考生必须经常关注事业单位的招考公告。
对于在学校当学生干部和任其他职务,共产党员等等,能够有报考选调生资格的可以考虑报考选调生,但是选调生的职位特点,考生也要弄清楚,有些职位是考验人锻炼人到基层工作的职位,必须认真进行对待,有吃苦精神,有到基层工作条件的人可以选择选调生,招考时的特点就是报考的人数少,竞争的相对不那么激烈,在我辅导的面试考生当中、一个职位就几个人竞争,分数也比较低,有的职位进了分数线就可以录取, 还有的选调生职位,因为报考考生太少,取消了这个职位。这对于大学生在校期间主要精力放在学习上和做干部工作,没有时间进行公务员笔试复习的考生。选调生 应当看成是一项优惠的政策和好的出路,但是不要以为被录取为选调生,将来就一定能在发展的道路上有很特殊的条件,不是每一个选调生将来都会提拔的,就好比种了一批种子,最后选中的还是几棵长的好的苗子。对年轻人来讲要认真慎重地对待。对那些在公务员考试当中竞争力一般的,而且又满足选调生要求的人来说,参加选调生考试应当是一种明智的选择,不能在艰苦条件下工作的考生应当放弃选调生的选择。
我对三支一扶这种 招考形式兴趣不大,在我面试培训过程当中,这样的考生也比较少,后来也没有听到那些人发展的很快,倒是有的人,认为自己遇到的是比较麻烦的就业形式,但是对一部分考生来说,在没有别的出路的情况下,采取这种就业形势也算可以,但是与其他三种就业形式相比,我个人认为他是排在最后的一个选择形式。
以上只是我个人通过面试辅导接触考生得出的个人结论,可以供大学生们参考,如何哪一位大学生想要细致的了解情况,最应当把握的就是每一次的招考公告,只有把招考公告弄懂了,分析清楚了,才能使自己找到合适的报考职位,另外就是有的大学生要走选调生,三支一扶的道路就要提前在学校做好各种准备,能拿到手的材料、证明要在第一时间拿到手,有的考生没有充分的准备,应当在学校拿到手的东西没有及时拿到手,最后耽误了自己选调生和三支一扶的报考。有这种需求的考生应当吸取教训。
3. 选调生西部计划三支一扶该怎么选?
有很多小伙伴弄不清楚选调生、村官、三支一扶、西部计划、特岗计划的区别,备考时有很多困惑,今天小编就给大家详细解读一下这些考试的区别,大家拿出小本本!
01村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者,称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
02选调生
各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。
这批毕业生简称“选调生”,他们不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选,可以说是“储备干部”。
简言之,选调生是特殊公务员,村官是特殊志愿者。
03三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。专科及专科以上学历即可报考。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、 教育部门组织实施,其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员,总原则是自愿服务、期满自主择业,其服务期为2到3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、 优先录用等。
04西部计划
“大学生志愿服务西部计划”,简称“西部计划”,是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作,推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业,并在其升学、就业等方面给予一定的帮助。
4. 选调生考试和公务员考试区别在哪?
选调生考试和公务员考试之间有哪些相同和不同呢?
一、选调生招录与公务员招录的联系
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
从以上定义及各个地区选调生考试公告来看,选调生属于公务员的一种,录用后直接为公务员编制。
以重庆市面向重庆大学定向选调2020届急需紧缺专业应届优秀大学毕业生简章为例,在招考公告中明确说明选调生录用以后办理公务员录用手续,以下为公告原文摘录:
根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等,博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作,硕士研究生一般分配到区县级机关工作,由用人单位根据工作需要合理安排岗位,并按规定办理公务员录用手续。鼓励大学毕业生自愿申请分配到乡镇(街道)工作。新录用人员试用期1年,试用期满考核合格,办理公务员任职定级手续;不合格的,取消录用资格。
二、选调生招录与公务员招录的区别
(一)招录条件不同
一般来说,公务员考试值对于考生的学历、专业、年龄进行限制,不同职位对于考生的个人情况有具体要求。
以2020年国家公务员考试为例,年龄在18-35岁的所有大专以上学历的考生都可以报考,具体基本招考条件如下:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
而选调生考试的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求中共党员、应届毕业生。
以2020年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告为例,招考条件为:
除符合《公务员录用规定(试行)》要求的资格条件外,还应符合以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、2020年全日制应届毕业生,年满18周岁,大学本科生不超过25周岁(2001年11月11日至1993年11月11日期间出生),硕士研究生不超过28周岁(2001年11月11日至1990年11月11日期间出生),博士研究生不超过30周岁(2001年11月11日至1988年11月11日期间出生)。具有参军入伍经历的,可放宽2岁;
3、中共党员(含预备党员)或校级“三好”学生、校级优秀毕业生或具有相应层级学生干部经历1学年以上;
4、政治素质良好,忠诚于党、爱国奉献、为民服务,有志于从事党政机关工作,服从组织分配;
5、学习成绩优良,能够如期取得学历学位证书;
6、具有正常履行职责的身心条件;
7、具备选调机关要求的其他资格条件。
公考雷达报岗老师特别提醒,部分选调生考试,特别是定向选调生考试,只针对特定的指定高校毕业生进行招录。
以2020年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告为例,不同职位面向的招录高校不同,以下为招录公告原文摘录:
省市机关计划选调426名(见附件1)。选调高校为:清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学等24所“双一流”高校以及中国科学院大学、中国社会科学院大学。
省纪委省监委和省市公安、检察、法院系统要求法律专业背景的职位计划选调64名(见附件2),在面向省市机关选调高校的基础上,同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等5所政法大学开展选调。
市级机关急需紧缺职位计划选调28名(见附件3),定向清华大学、北京大学、中国人民大学、中国科学技术大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、浙江大学等11所“双一流”高校中,急需紧缺职位所要求的专业学科评估为A+的应届毕业生开展选调。
县乡机关计划选调718名(见附件4)。选调高校为:清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、浙江大学等35所“双一流”高校和中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等12所浙江省重点建设本科院校。
(二)培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
以江西省2020年从省内高校选调应届优秀大学毕业生公告为例,在招考公告中明确选调生招录流程包括:
2、自愿报名。符合条件的学生根据公布的资格条件和个人意愿,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》,向所在院系党组织报名。
3、组织推荐。院系党组织根据选调政策和考生在校表现,对报名人选进行初审,从中择优推荐到校党委。校党委根据“好中选优”的原则,再从院系推荐人选中按照选调计划指导数3倍的比例,择优推荐,并在报名人选的《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》上加盖公章(一式三份),报送省委组织部干部规划办(仅报一份,其余两份先留存)。
4、资格复审。江西省委组织部对学校推荐人选进行资格复审,审查合格的人选名单反馈给学校,由学校通知复审合格的考生扫描或拍照上传至报名系统,报名上传的截止时间为2019年11月15日17:00。
另外,选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责。
以上海市2020年度集中选调应届优秀大学毕业生公告为例,组织考察的为上海市委组织部,以下为相关公告原文摘录:
考察。上海市委组织部组织选调生考察工作组,对被考察人选进行考察,主要了解被考察人选在校期间的政治素质、学习成绩、德才表现以及奖惩等情况。根据考试综合成绩及考察情况,综合确定拟选调人选。
(四)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身,所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
以重庆市面向上海交通大学定向选调2020届急需紧缺专业应届优秀大学毕业生简章为例,公告中对于招录的选调生后续发展明确如下:
(二)为加强选调生培养锻炼,按照中组部有关规定,在录用后或试用期满后,适时安排到乡镇、村(社区)进行锻炼。
(三)选调生在基层工作满2年后,可参加上级机关公务员公开遴选;对工作表现突出、符合条件的,可择优选拔担任各级领导干部,或纳入优秀年轻干部名单进行重点培养。
(四)符合条件的博士、硕士研究生,可按规定享受所在区县同层次人才的引进优惠政策。
最后,公考雷达报岗老师特别提醒考生,不同于公务员考试一般在考试时已经确定了职位,选调生招录考试一般在考录时不会确定职位及工作方向,而是在考上以后统一安排再次分配,一般会分配到如乡镇、街道等基层工作职位和单位,考生在报考时一定要提前了解。
一、哪些地区省考和选调生考试同时进行?
省考和选调生同时报名有以下两种情况:
1. 选调生考试和省考时间分开
一般情况下,只要考生满足了不同地方和考试的招考条件,可以同时报考多个省份,也可以同时报考其他考试。
2. 选调生考试与省考同时进行
多省联考的笔试时间一致,考生不能在同一时间里参加两个不同地区的笔试。因此,如果考生想要报考的考试同时进行,就只能选择其中一个考试报考。
不过大部分省份选调生和公务员考试的时间是错开的,由于定向选调生的考试时间比较松散,以下为公考雷达报岗指导中心整理的2019年省考与选调生统考的时间分布,大家可以进行参考:
*“—”表示该地区没有统招考试。
二、如果考试时间冲突,省考与选调生考试该如何选择?
很多考生纠结,如果时间冲突是选择报考省考还是选择报考选调生考试,接下来公考雷达报岗指导中心就为大家分析一下选调生考试和省考相比有什么优缺点。
1.报考条件
选调生的报考条件远比省考严苛,大部分省考中有很多不限政治面貌、不限应届生的岗位,报考条件相对比较宽松,而选调生的报考条件一般都比较严格,像大部分省份选调生只面向当年的应届毕业生和一些指定的基层项目人员进行招录,比如2020年河北定向选调生中,国内院校只面向2020年毕业的应届毕业生,而公务员考试中满足择业期内以应届生身份条件报考的人员,不能作为应届毕业生参加选调生招考。
2.竞争压力
公务员和选调生的竞争压力不相上下。选调生严苛的报考要求会过滤很多竞争对手,不过也说明了,能够参加选调生考试的考生都是非常优秀的考生,想要在这些优秀的考生中脱颖而出也是有难度的。
而省考的报考人数非常多,竞争比非常大,想要在众多的考生中脱颖而出也不是件容易的事情。
3.未来发展
选调生是作为储备干部培养的公务员,一般情况下会比普通公务员更有发展。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,为优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台。
所以,如果省考和选调生考试时间冲突,考生在满足选调生的报考条件下,公考雷达报岗指导中心建议考生选择选调生考试,毕竟大部分选调生考试只面向应届毕业生,错过了可就没有机会了。
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5. 公务员考生的直系亲属曾经犯过罪?
怎么可能没影响呢? 作为作为直系亲属,曾经犯罪,已经释放了,还是有影响的,这个的尺度在于政审单位的把握。
有些地方可以过,有些地方不能过。 大家试着想下,如果你是招人单位,同样的遇到这样的情况,是不是会接受这种政审通过?
估计采取保守的方案是最符合单位的利益的。 所以,可以在报考之前就先咨询下报考单位,避免进入到政审环节被卡掉。
一切以报名咨询为准。或者你有别的办法搞定单位。
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6. 公务员考试笔试面试都已过?
公务员考试笔试、面试都已过,没被录取的原因可能有以下五种情况。第一,笔试面试总成绩未列在录取名额内。公务员考试的第一关为笔试,一般按招录名额1:3的比例,从笔试成绩由高分到低分确定参加面试的对象。面试结束后,再按笔试成绩60%、面试成绩40%(有的地方是笔试成绩70%、面试成绩30%,以招考公告为准)计算总成绩,从高分到低分确定体检对像。若面试成绩排名靠前,而笔试成绩排名较靠后;或者笔试成绩靠前,而面试成绩不佳,均可能出现折算后的总成绩不在招录名额内,就没有资格参加体检,当然就没有被录取的机会了。
第二,公安类公务员考试的体能测试未达到要求。公安类公务员考试有体能测试项目,体能测试按男女性别分类进行,分别有达标标准,未达标的人员也不能进入下一个环节。
第三,体检不合格。按照笔试面试总成绩从高分到低分,与招录名额等额确定体检对象。严格按照公务员招录体检标准,对发现存在问题的项目可申请复检一次,对复检不合格的,不能列为考察对象,也就不能被录取。
第四,考察不合格。体检合格的人选,列为考察对象。考察既要到原工作、学习、生活的地方了解现实表现情况,又要核实是否有违法犯罪记录、是否是失信被执行人,还要查阅档案,全面综合考察了解本人情况。同时还要调查了解父母、配偶等直系亲属违法犯罪、诚信记录等情况。若考察不合格,则不会被录取。
第五,资格条件不符合。笔试时的资格初审一般通过网上审查,主要依据的是考生本人提交的报名资料;面试前进行资格复审,依据考生现场提供的资料。资格审查贯穿考试录用的全过程,若资料存在虚假,或考生报名时隐瞒相关情况,在后续环节中被发现,或在公示中有反映并经查证属实的,均可能影响录取。
公务员考录工作全程做到公开、公平、公正,每个环节都有公示程序,若某个环节公示榜上无名时,可以去看上榜人员的成绩是不是比自己高;若在体检环节,会告知哪个项目要复检;若是考察对象,也会告知配合考察相关问题。因此,是在哪个环节被淘汰,应该是清楚明白的。
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