公务员专业分类目录(2023公务员专业目录)
资讯
2023-12-04
198
1. 公务员专业分类目录,2023公务员专业目录?
土木建筑 水利 装备制造 生物与化工 轻工纺织食品药品与粮食 交通运输 电子信息 医药卫生 财经商贸 旅游 文化艺术 新闻传播 教育与体育公安与司法 公共管理与服务
本科:哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 艺术学
研究生:哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 军事学 管理学 艺术学
2. 国考专业目录没有我的专业怎么办?
如果国考专业目录没有自己的专业,这时就要与国考公告的咨询电话取得联系,查询一下自己所学的专业和公告中的岗位所需专业哪些是可以匹配的,那些是可以报考的,这样按照指导的专业报考就可以了
3. 为什么感觉很多机关单位新入职的年轻人普遍不愿意写材料?
朋友现在是一个部门的一把手,他告诉我现在写材料并不是一个吃香的活,年轻人们都不傻,吃力不讨好的事情自然不愿意干。
最近正好和朋友吃饭,便问了问他最近的工作情况,因为朋友刚刚从县市场监管局局长的任上调到城区街道办事处当书记,工作环境变了,初来乍到,应该会有些不适应,我也是为了关心关心他,一起想想办法什么的。只见朋友叹了口气,对我说现在他还真有一个烦心事,那就是找不出一个写材料的人,很多材料还得他亲自动笔。
这下我还真有点惊讶了,按理说体制内写材料的人应该不少,因为写材料可以进步,这也是公认的技巧,所以愿意写材料的人应该很多才是。朋友说,他刚到街道的第二天,原来办公室写材料的老刘就找到他,要求调离文字岗位,朋友问他为什么,他说自己都四十多了,身体也不好了,家里也有一堆的事情,孩子上学,老人去医院,而且自己也没有什么追求了,只想安安稳稳的,不想再熬夜写稿子了。
既然老刘都这么直接提出要求了,朋友也只能答应了他的要求,把他调离了文字岗位,后来材料就只能朋友亲自写了。这个时候我刚想起来今年正好朋友的街道新招录了四个人,两个公务员两个事业编,总会有年轻人可以培养,慢慢学习写稿子的,虽然一开始写的功夫不够,但是总会越辣越好的。于是我便问朋友为什么不安排一个年轻人写稿子,就算写的差一点也没事,慢慢培养嘛。
朋友说他也是这样想的,但是没想到新来的这四个年轻人,没有一个人愿意写材料的。最开始他安排一个男生到办公室文秘的岗位,结果那个男生居然直接就说,自己不想从事文字工作,这一下让朋友有点下不来台,居然直接不满自己的安排,但是也没办法,那个男生是个事业编,也是本地人,看起来就想单纯的工作而已,朋友也没办法,只能给他另安排了岗位。
后来朋友又安排了一个女公务员负责文字,那个女孩没有明确说不干,但是能看出来不情愿,她对朋友说她文字水平不行,写材料不好,朋友寻思着没事,边写边锻炼就好了,于是朋友便鼓励了她一下。结果后来的事情实在是令人难以预料,那个女生写出来的材料实在是太差劲了,直接到了没法用的地步,而且写过好几次,根本没有任何提升,无奈只好又把她调走了。后来朋友又尝试了多个人选,但是他们都不愿意写材料,最后也就不了了之了。
其实我也比较困惑,为什么现在的年轻人都不喜欢写材料了,要知道在以前,写材料绝对是进步的一个快速途径,朋友本身就是写材料出身的,当时因为在乡镇写材料写的好,被县政府办看重,直接调到政府去写材料了,没干几年就提拔成为了政府办副主任,直接给大领导写材料,后来大领导领走之前,要让他更进一步,成为了一个委办局的局长,然后一步步到现在,回到县里最重要的街道担任书记,前途一片光明,所以在我们来看,写材料虽然辛苦一些,但是也是有相应回报的。
然后我跟朋友进一步交流,他告诉我,现在的年轻人不傻,而且形势也确实变了,年轻人们也知道写材料非常辛苦,最为关键的是,现在写材料不能像以前那样可以成为快速进步的通道,有时候反而会责任重大,两边都不落好,所以也就没有年轻人愿意去写材料了。
以前写材料进步快在以前体制内的单位,每个单位都有一个被叫做笔杆子的牛人,这个笔杆子就负责给领导写稿子,别的工作基本上不用他操心,他的职责就是写汇报,写总结,写各种新闻,将普普通通的工作总结的高大上,让领导无论是汇报或者是演讲,都能起到非常良好的效果,可以说一个单位如果有一个好的笔杆子,那么在工作中,就算是成功了一半了。
而且笔杆子绝对不会被亏待,大家都知道写的一手好材料有多么重要,所以领导们对于写材料的人才也都是格外器重的,一般很快就能做到办公室主任或者是副主任,然后如果有机会的话,领导高升了,也会想要带着这个笔杆子一起走,因为去到新的单位,写材料依然是一个非常重要的事情,所以才会有那么一句话,工作不是干出来的,而是写出来的。所以在以前,但凡是有点学识的,都会想要去写材料,因为这确实是一个进步的途径。
现在年轻人不愿意写材料的原因一是知道写材料的苦。以前的时候,信息比较闭塞,很多刚入职的人并不知道写材料是辛苦的,然后就掉进了这个套,越写越深入,越写越出不去,最后成了一个笔杆子,每天只能熬夜写材料,熬坏了身体,也不能照顾家庭。所以很多人当时去写材料,也是被迫的,因为他们根本也不知道写材料的水有多深。
但是现在不同了,随着互联网的发展,越来越多的人在网上分享自己的写材料经历,大部分都是痛苦的,而且将写材料的苦恼都完完整整的写在了网上,所以现在的年轻人很容易就了解到些材料并不是一件轻松的活,所以自然而然的就产生了抵触情绪,有了这种先入为主的抵触,也就没有人愿意写材料了。
二是现在写材料确实不吃香。以前大家喜欢写材料,是因为写材料提拔的快,是一个进步的捷径,更能够得到领导的重视,现在写材料虽然有时候也能得到领导的重视,但是比起以前来说,实在是差远了。而且从现在提拔重用的人来看,单纯的从事文字工作,已经满足不了进步的需求了,现在可以兼顾提拔的人,绝大部分都是从事重要业务岗位的人才,因此用笔杆子可以写出一片天下的时代已经过去了。
三是现在材料确实不好写。以前的材料要相对好些许多,因为大部分的套路是通用的,而且在那个时候材料的要求也比较低一些,没有现在那么规范,只要写得靓一点,有的人惊艳的语句,就可以称之为一篇好文章。而现在对于文字的要求大部分都是精炼,要知道一篇精炼的文章绝对要比一篇反反而看的文章难上很多,而且现在对材料的要求也高,格式也更加正规。
还有一点就是,以前很多材料都不上网,也就是说一些材料是可以参考借鉴的,这也就使得写材料的时候还可以说稍微有些捷径,而且就算出现什么错误,也不是那么大的问题,但是现在时候不同了,基本上各种报告材料都是会上网的,一旦出现了错误或者是借鉴被发现了,就会引起轩然大波,现在晚上经常会出现这样的新闻,也是如此,所以材料也确实不好写了。
结语现在年轻人不愿意写材料这也确实是事实,也和年轻人更加自由的职业观有关系,这种结果有好有坏,好的事可以让新入职的人更注重实践工作,坏的是案头工作可能又会被放下。不过凡事也不是绝对的,总有人会喜欢文字工作,也总会有人能够成为新的笔杆子,将文字工作发扬光大。
4. 公务员考试一级目录和二级目录什么意思?
公务员考试一级目录和二级目录指的是:
专业参考目录分为三个层次:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。
例如:海南省公安厅的白沙县公安局招刑事技术科员,要求专业一级目录为法学大类,专业二级目录无,专业为刑事技术、刑事科学、刑事侦查技术、刑事科学技术、技术侦查、痕迹检验、司法鉴定技术。
5. 因招考专业目录里没有专业硕士学位被拒?
这种情况在公考报名中比较常见,可以分为以下几种情况:
第一、看招考简章。首先就是要对招考简章中的招考条件进行详细的研读。特别是专业设置的条件,重点看一下,招考专业目录中有没有“相关专业”、“某专业等”及“某类专业”等这样的表述。以及有没有明确注明只要学硕,不要专硕。这一点非常重要。
第二、如果没有明确说明不要专硕,那还有机会。事业单位考试专业设置相对公务员考试而言,较灵活一些,也就是说用人单位自主权比公务员考试中要稍大一些。所以,遇到这种情况,可以首先电话向用人单位沟通,详细说一下自已专业的基本情况,很多招考单位的审核工作人员是不了解大学里的专业设置情况的,所以跟他说明白以后,通过的机率很高。
第三、电话沟通或网上审核退回的原因很明确,就是专硕不符合该岗位的条件。那这样此岗位就不可以报考了。即使公告里没有写这个情况,审核单位也是将此类专业作出了统一的要求,也就是同样的情况都审核不通过。这样,我们要做的就是重新选一个符合条件的岗位报考。
6. 公务员目录是什么?
一级目录和二级目录指的是专业参考目录分为三个层次:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。
在公务员报考时,当一级目录与二级目录都有要求时,必须两个都满足才行。如果岗位只限制了“一级目录”,则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求。
如果岗位除了“一级目录”限制外,还限制了“二级目录”,则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求,如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。
7. 国家公务员网会公布专业目录吗?
是的,国家公务员考试职位表中会注明每个职位的具体专业要求,因此国家公务员网会公布相应的专业目录。考生在报名前应该仔细核对报考职位所需要的条件,以免影响报考和录取。
此外,国家公务员考试专业分类目录可以在国家公务员局官方网站上查询。考生可以通过该网站了解国家公务员考试的专业分类标准,并根据自己的专业选择合适的职位进行报考。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 公务员专业分类目录,2023公务员专业目录?
土木建筑 水利 装备制造 生物与化工 轻工纺织食品药品与粮食 交通运输 电子信息 医药卫生 财经商贸 旅游 文化艺术 新闻传播 教育与体育公安与司法 公共管理与服务
本科:哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 艺术学
研究生:哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 军事学 管理学 艺术学
2. 国考专业目录没有我的专业怎么办?
如果国考专业目录没有自己的专业,这时就要与国考公告的咨询电话取得联系,查询一下自己所学的专业和公告中的岗位所需专业哪些是可以匹配的,那些是可以报考的,这样按照指导的专业报考就可以了
3. 为什么感觉很多机关单位新入职的年轻人普遍不愿意写材料?
朋友现在是一个部门的一把手,他告诉我现在写材料并不是一个吃香的活,年轻人们都不傻,吃力不讨好的事情自然不愿意干。
最近正好和朋友吃饭,便问了问他最近的工作情况,因为朋友刚刚从县市场监管局局长的任上调到城区街道办事处当书记,工作环境变了,初来乍到,应该会有些不适应,我也是为了关心关心他,一起想想办法什么的。只见朋友叹了口气,对我说现在他还真有一个烦心事,那就是找不出一个写材料的人,很多材料还得他亲自动笔。
这下我还真有点惊讶了,按理说体制内写材料的人应该不少,因为写材料可以进步,这也是公认的技巧,所以愿意写材料的人应该很多才是。朋友说,他刚到街道的第二天,原来办公室写材料的老刘就找到他,要求调离文字岗位,朋友问他为什么,他说自己都四十多了,身体也不好了,家里也有一堆的事情,孩子上学,老人去医院,而且自己也没有什么追求了,只想安安稳稳的,不想再熬夜写稿子了。
既然老刘都这么直接提出要求了,朋友也只能答应了他的要求,把他调离了文字岗位,后来材料就只能朋友亲自写了。这个时候我刚想起来今年正好朋友的街道新招录了四个人,两个公务员两个事业编,总会有年轻人可以培养,慢慢学习写稿子的,虽然一开始写的功夫不够,但是总会越辣越好的。于是我便问朋友为什么不安排一个年轻人写稿子,就算写的差一点也没事,慢慢培养嘛。
朋友说他也是这样想的,但是没想到新来的这四个年轻人,没有一个人愿意写材料的。最开始他安排一个男生到办公室文秘的岗位,结果那个男生居然直接就说,自己不想从事文字工作,这一下让朋友有点下不来台,居然直接不满自己的安排,但是也没办法,那个男生是个事业编,也是本地人,看起来就想单纯的工作而已,朋友也没办法,只能给他另安排了岗位。
后来朋友又安排了一个女公务员负责文字,那个女孩没有明确说不干,但是能看出来不情愿,她对朋友说她文字水平不行,写材料不好,朋友寻思着没事,边写边锻炼就好了,于是朋友便鼓励了她一下。结果后来的事情实在是令人难以预料,那个女生写出来的材料实在是太差劲了,直接到了没法用的地步,而且写过好几次,根本没有任何提升,无奈只好又把她调走了。后来朋友又尝试了多个人选,但是他们都不愿意写材料,最后也就不了了之了。
其实我也比较困惑,为什么现在的年轻人都不喜欢写材料了,要知道在以前,写材料绝对是进步的一个快速途径,朋友本身就是写材料出身的,当时因为在乡镇写材料写的好,被县政府办看重,直接调到政府去写材料了,没干几年就提拔成为了政府办副主任,直接给大领导写材料,后来大领导领走之前,要让他更进一步,成为了一个委办局的局长,然后一步步到现在,回到县里最重要的街道担任书记,前途一片光明,所以在我们来看,写材料虽然辛苦一些,但是也是有相应回报的。
然后我跟朋友进一步交流,他告诉我,现在的年轻人不傻,而且形势也确实变了,年轻人们也知道写材料非常辛苦,最为关键的是,现在写材料不能像以前那样可以成为快速进步的通道,有时候反而会责任重大,两边都不落好,所以也就没有年轻人愿意去写材料了。
以前写材料进步快在以前体制内的单位,每个单位都有一个被叫做笔杆子的牛人,这个笔杆子就负责给领导写稿子,别的工作基本上不用他操心,他的职责就是写汇报,写总结,写各种新闻,将普普通通的工作总结的高大上,让领导无论是汇报或者是演讲,都能起到非常良好的效果,可以说一个单位如果有一个好的笔杆子,那么在工作中,就算是成功了一半了。
而且笔杆子绝对不会被亏待,大家都知道写的一手好材料有多么重要,所以领导们对于写材料的人才也都是格外器重的,一般很快就能做到办公室主任或者是副主任,然后如果有机会的话,领导高升了,也会想要带着这个笔杆子一起走,因为去到新的单位,写材料依然是一个非常重要的事情,所以才会有那么一句话,工作不是干出来的,而是写出来的。所以在以前,但凡是有点学识的,都会想要去写材料,因为这确实是一个进步的途径。
现在年轻人不愿意写材料的原因一是知道写材料的苦。以前的时候,信息比较闭塞,很多刚入职的人并不知道写材料是辛苦的,然后就掉进了这个套,越写越深入,越写越出不去,最后成了一个笔杆子,每天只能熬夜写材料,熬坏了身体,也不能照顾家庭。所以很多人当时去写材料,也是被迫的,因为他们根本也不知道写材料的水有多深。
但是现在不同了,随着互联网的发展,越来越多的人在网上分享自己的写材料经历,大部分都是痛苦的,而且将写材料的苦恼都完完整整的写在了网上,所以现在的年轻人很容易就了解到些材料并不是一件轻松的活,所以自然而然的就产生了抵触情绪,有了这种先入为主的抵触,也就没有人愿意写材料了。
二是现在写材料确实不吃香。以前大家喜欢写材料,是因为写材料提拔的快,是一个进步的捷径,更能够得到领导的重视,现在写材料虽然有时候也能得到领导的重视,但是比起以前来说,实在是差远了。而且从现在提拔重用的人来看,单纯的从事文字工作,已经满足不了进步的需求了,现在可以兼顾提拔的人,绝大部分都是从事重要业务岗位的人才,因此用笔杆子可以写出一片天下的时代已经过去了。
三是现在材料确实不好写。以前的材料要相对好些许多,因为大部分的套路是通用的,而且在那个时候材料的要求也比较低一些,没有现在那么规范,只要写得靓一点,有的人惊艳的语句,就可以称之为一篇好文章。而现在对于文字的要求大部分都是精炼,要知道一篇精炼的文章绝对要比一篇反反而看的文章难上很多,而且现在对材料的要求也高,格式也更加正规。
还有一点就是,以前很多材料都不上网,也就是说一些材料是可以参考借鉴的,这也就使得写材料的时候还可以说稍微有些捷径,而且就算出现什么错误,也不是那么大的问题,但是现在时候不同了,基本上各种报告材料都是会上网的,一旦出现了错误或者是借鉴被发现了,就会引起轩然大波,现在晚上经常会出现这样的新闻,也是如此,所以材料也确实不好写了。
结语现在年轻人不愿意写材料这也确实是事实,也和年轻人更加自由的职业观有关系,这种结果有好有坏,好的事可以让新入职的人更注重实践工作,坏的是案头工作可能又会被放下。不过凡事也不是绝对的,总有人会喜欢文字工作,也总会有人能够成为新的笔杆子,将文字工作发扬光大。
4. 公务员考试一级目录和二级目录什么意思?
公务员考试一级目录和二级目录指的是:
专业参考目录分为三个层次:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。
例如:海南省公安厅的白沙县公安局招刑事技术科员,要求专业一级目录为法学大类,专业二级目录无,专业为刑事技术、刑事科学、刑事侦查技术、刑事科学技术、技术侦查、痕迹检验、司法鉴定技术。
5. 因招考专业目录里没有专业硕士学位被拒?
这种情况在公考报名中比较常见,可以分为以下几种情况:
第一、看招考简章。首先就是要对招考简章中的招考条件进行详细的研读。特别是专业设置的条件,重点看一下,招考专业目录中有没有“相关专业”、“某专业等”及“某类专业”等这样的表述。以及有没有明确注明只要学硕,不要专硕。这一点非常重要。
第二、如果没有明确说明不要专硕,那还有机会。事业单位考试专业设置相对公务员考试而言,较灵活一些,也就是说用人单位自主权比公务员考试中要稍大一些。所以,遇到这种情况,可以首先电话向用人单位沟通,详细说一下自已专业的基本情况,很多招考单位的审核工作人员是不了解大学里的专业设置情况的,所以跟他说明白以后,通过的机率很高。
第三、电话沟通或网上审核退回的原因很明确,就是专硕不符合该岗位的条件。那这样此岗位就不可以报考了。即使公告里没有写这个情况,审核单位也是将此类专业作出了统一的要求,也就是同样的情况都审核不通过。这样,我们要做的就是重新选一个符合条件的岗位报考。
6. 公务员目录是什么?
一级目录和二级目录指的是专业参考目录分为三个层次:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。
在公务员报考时,当一级目录与二级目录都有要求时,必须两个都满足才行。如果岗位只限制了“一级目录”,则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求。
如果岗位除了“一级目录”限制外,还限制了“二级目录”,则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求,如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。
7. 国家公务员网会公布专业目录吗?
是的,国家公务员考试职位表中会注明每个职位的具体专业要求,因此国家公务员网会公布相应的专业目录。考生在报名前应该仔细核对报考职位所需要的条件,以免影响报考和录取。
此外,国家公务员考试专业分类目录可以在国家公务员局官方网站上查询。考生可以通过该网站了解国家公务员考试的专业分类标准,并根据自己的专业选择合适的职位进行报考。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!