职业学校招聘(我儿子在某985大学上研究生)
资讯
2023-11-16
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1. 职业学校招聘,我儿子在某985大学上研究生?
3D打印机操作员入围“最缺工”的100个职业排行
人社部在2022年2月22日的例行新闻发布会上,发布了2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,其中包括了增材制造设备操作员。△增材制造设备操作员;职业代码6-20-99-00;职业定义是从事增材制造设备安装、调试、维修和保养,及生产操作和运行管理的人员;需求典型城市为宜宾市/昆明市/萍乡市人社部相关负责人表示,与2021年第三季度相比,本期“排行”反映出制造业缺工状况持续,“智能制造”领域缺工程度加大。增材制造设备操作员属于智能制造板块。2020年5月11日,人社部职业能力司发布了一则“关于对拟发布新职业信息进行公示的公告”,把“增材制造(3D打印)设备操作员”定为新职业!其主要工作任务:1.安装、调试增材制造设备;2.操作增材制造设备进行生产,负责增材制造设备的运行管理;3.负责增材制造设备的故障排查、设备维修及保养;4.为客户提供设备操作和日常保养培训;5.协助客户解决设备常见问题,并收集客户反馈意见建议;6.分析研究增材制造设备生产过程中的技术问题。其实,在中国3D打印人才招聘信息汇中,我们可以看出,数百家单位正在大量招聘3D打印专业人才,其中有一部分是操作工,但更多的是模型设计师、软件硬件工程师、材料工程师等。南极熊曾经做过一份中国3D打印人才调查报告显示,中国3D打印行业大概现有从业人士4.5万人,平均月薪9300元,90%的企业主认为招聘3D打印人才很困难。△2021年8月,南极熊统计的48家3D打印企业员工数量分布情况:30家公司员工人数在100人以内;8家公司为100到200人之间;2家为200到300人之间;3家为300到500人之间;4家为500到1000人之间;1家为1000到2000人之间。△预计2024年,南极熊统计的48家3D打印企业员工数量分布情况:16家为100人以内;12家为100到200人之间;8家为200-300人之间;4家为300到500人之间;4家为500到1000人之间;3家为1000到2000人之间;1家为2000到5000人之间南极熊发现,统计到的48家3D打印企业:现在3D打印企业的人数总数为9000人,最高的是深圳某消费级3D打印机龙头达1900人。假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内现有3D打印企业总人数为4.5万人。3年内(到2024年),48家企业的员工总数将可达19500人,增长120%。假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内3D打印企业总人数将达10万人。比现在增加5.5万人。预计3年内需要的3D打印模型设计师数量850人。学历要求基本都是专科以上,50%为本科以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4200名3D打印模型设计师。预计3年内需要的3D打印机械/电气/硬件/产品工艺工程师数量2000人。学历要求基本都是本科以上,10%为硕士以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印机械/电气工程师。预计3年内需要的3D打印软件/算法工程师数量900人。学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4500名3D打印软件/算法工程师。预计3年内需要的3D打印材料工程师数量820人。学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上,部分要求博士。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4100名3D打印材料工程师。预计3年内需要的3D打印机操作/安装/维护/生产人员数量4700人。学历要求基本都是高中以上,35%为大专以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达23500名3D打印机操作/安装/维护/生产人员。预计3年内需要的销售人员数量2000人。学历要求基本都是本科以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印销售人员。48家参与调研的企业中,有39家3D打印公司填写了人均薪酬一项,工资平均值为9300元/月。△39家参与调研的3D打印公司月平均工资分布:7家为4000到6000元、14家为6000到8000元、9家为8000到10000元7家为10000到15000元、2家为15000到20000元其中16家金属3D打印企业现有员工总数2340人,预计3年内增长到4800人。人才需求,学历都要求本科以上,30%要求硕士以上。90%以上的企业都认为招人困难,其中80%的企业主认为3D打印专业人才太少,难以找到合适的可用人才· 行业新,成熟行业从业者少· 简历相关度低,互联网等行业薪酬很高。· 匹配度问题,跨专业人才较少· 缺少行业人才 其他行业缺少对本行业认知 培养周期长· 最难招的是软件和材料开发人员,来自于其他行业的人才争夺很激烈· 专业人才少,都需要重新培训· 对口专业人员较少· 高层次人才少· 总量少、人才需求与供给不匹配· 专业人才太少,企业自主培训太费时2. 校医招聘条件?
首先,要有医师执业资格,严格要求,要有教师资格证,教育心理学二级以上资质,通过学校组织的相关考试。
校医,学校医疗卫生保健工作的专职人员。职责是:向学校领导提供学校卫生工作的信息;拟订学校卫生保健工作计划和卫生规章制度。
3. 兰考三农职业学院好考吗?
不难考的。兰考三农职业学院是2020年3月份新建立的公立大学,与中国农业大学、河南农业大学,建业集团、中兴通讯、中州乐器、泰国正大、富士康、盛世航空、现代科技、梓萌航空等签订了校校、校企合作办学协议,组建了正大食品班、装配式建筑班、中兴5G产业学院、文旅服务等诸多“订单班”,而且全县协警聘用、政府购岗、农技特岗、国企招工、协管员等优先从我院毕业生中招录。因此,学生就业很有保障。
4. 证券公司招聘本科学校要求?
证券公司校招要求
许多证券公司现在都在招聘校园招聘生,他们会要求比一般企业更加严格的主要要求:
一、学历和专业:一般要求应聘者是2018届本科及以上学历的毕业生,专业以财金和管理类为主,同时有考虑金融、统计学和计算机等工程专业的应聘者。
二、英语水平:一般要求应聘者的英语水平达到CET-6以上,需有较强的英语口语能力,具有参加英语面试的自信心。
三、经济专业背景:优秀的证券公司应聘者应有良好的经济背景,了解我国股票市场行情,以及最新的货币政策,了解股票市场的投资理念,有一定的证券分析水平,有自己分析投资事件的能力。
5. 证券公司招聘学校要求?
证券招聘对学校的要求是,至少本科学校,学历要求本科以上,从业相关行业在两年以上的工作经验,在大学所学专业是金融专业或经济专业,口齿伶俐,有学习能力,适应能力强,有较强的心理承受能力,能够完成公司交给的基本任务,这样的条件华泰证券公司优先录取。
6. 怎样跟职业学校联系招工?
要联系职业学校招工,你可以执行以下步骤:1. 确定需要招聘的职位和岗位要求。了解所需的技能和资格,例如学历、工作经验和专业能力等。2. 在互联网上搜索相关的职业学校。使用搜索引擎或专业招聘网站寻找符合你需求的职业学校。可以参考学校官方网站、社交媒体平台和招聘页面等。3. 查找学校的联系信息。在学校的官方网站上找到联系方式,例如电话号码、电子邮件地址和办公地址等。4. 以专业和礼貌的方式联系学校。可以使用电话、电子邮件或是亲自去学校拜访来与学校建立联系。简洁明了地介绍自己的公司和所需招聘的岗位。5. 提供相关岗位信息。向学校提供详细的岗位信息,包括职位描述、岗位要求、工作时间和工资待遇等。6. 与学校进行进一步沟通。如果学校对你的招聘需求感兴趣,会与你进行进一步的沟通,例如安排招聘会或是推荐合适的学生。7. 及时回应学校的询问。如果学校有任何疑问或是需要进一步信息,及时回应并提供相关的答复。需要注意的是,每个职业学校在招工方面的政策和流程可能都有所不同,因此了解并遵守学校的规定和要求非常重要。
7. 中铁集团校园招聘一般要什么学校?
中铁集团校园招聘一般以铁路院校为主。由于不同专业岗位需求,也有到非铁路院校招聘的。如通讯专业,中铁会常去通讯专业强的院校招人,如北京邮电大学、东南大学等。作为央企,中铁为国分忧担负责任,也常到地方院校招人,减轻地方大学生就业压力。
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1. 职业学校招聘,我儿子在某985大学上研究生?
3D打印机操作员入围“最缺工”的100个职业排行
人社部在2022年2月22日的例行新闻发布会上,发布了2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,其中包括了增材制造设备操作员。△增材制造设备操作员;职业代码6-20-99-00;职业定义是从事增材制造设备安装、调试、维修和保养,及生产操作和运行管理的人员;需求典型城市为宜宾市/昆明市/萍乡市人社部相关负责人表示,与2021年第三季度相比,本期“排行”反映出制造业缺工状况持续,“智能制造”领域缺工程度加大。增材制造设备操作员属于智能制造板块。2020年5月11日,人社部职业能力司发布了一则“关于对拟发布新职业信息进行公示的公告”,把“增材制造(3D打印)设备操作员”定为新职业!其主要工作任务:1.安装、调试增材制造设备;2.操作增材制造设备进行生产,负责增材制造设备的运行管理;3.负责增材制造设备的故障排查、设备维修及保养;4.为客户提供设备操作和日常保养培训;5.协助客户解决设备常见问题,并收集客户反馈意见建议;6.分析研究增材制造设备生产过程中的技术问题。其实,在中国3D打印人才招聘信息汇中,我们可以看出,数百家单位正在大量招聘3D打印专业人才,其中有一部分是操作工,但更多的是模型设计师、软件硬件工程师、材料工程师等。南极熊曾经做过一份中国3D打印人才调查报告显示,中国3D打印行业大概现有从业人士4.5万人,平均月薪9300元,90%的企业主认为招聘3D打印人才很困难。△2021年8月,南极熊统计的48家3D打印企业员工数量分布情况:30家公司员工人数在100人以内;8家公司为100到200人之间;2家为200到300人之间;3家为300到500人之间;4家为500到1000人之间;1家为1000到2000人之间。△预计2024年,南极熊统计的48家3D打印企业员工数量分布情况:16家为100人以内;12家为100到200人之间;8家为200-300人之间;4家为300到500人之间;4家为500到1000人之间;3家为1000到2000人之间;1家为2000到5000人之间南极熊发现,统计到的48家3D打印企业:现在3D打印企业的人数总数为9000人,最高的是深圳某消费级3D打印机龙头达1900人。假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内现有3D打印企业总人数为4.5万人。3年内(到2024年),48家企业的员工总数将可达19500人,增长120%。假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内3D打印企业总人数将达10万人。比现在增加5.5万人。预计3年内需要的3D打印模型设计师数量850人。学历要求基本都是专科以上,50%为本科以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4200名3D打印模型设计师。预计3年内需要的3D打印机械/电气/硬件/产品工艺工程师数量2000人。学历要求基本都是本科以上,10%为硕士以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印机械/电气工程师。预计3年内需要的3D打印软件/算法工程师数量900人。学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4500名3D打印软件/算法工程师。预计3年内需要的3D打印材料工程师数量820人。学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上,部分要求博士。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4100名3D打印材料工程师。预计3年内需要的3D打印机操作/安装/维护/生产人员数量4700人。学历要求基本都是高中以上,35%为大专以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达23500名3D打印机操作/安装/维护/生产人员。预计3年内需要的销售人员数量2000人。学历要求基本都是本科以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印销售人员。48家参与调研的企业中,有39家3D打印公司填写了人均薪酬一项,工资平均值为9300元/月。△39家参与调研的3D打印公司月平均工资分布:7家为4000到6000元、14家为6000到8000元、9家为8000到10000元7家为10000到15000元、2家为15000到20000元其中16家金属3D打印企业现有员工总数2340人,预计3年内增长到4800人。人才需求,学历都要求本科以上,30%要求硕士以上。90%以上的企业都认为招人困难,其中80%的企业主认为3D打印专业人才太少,难以找到合适的可用人才· 行业新,成熟行业从业者少· 简历相关度低,互联网等行业薪酬很高。· 匹配度问题,跨专业人才较少· 缺少行业人才 其他行业缺少对本行业认知 培养周期长· 最难招的是软件和材料开发人员,来自于其他行业的人才争夺很激烈· 专业人才少,都需要重新培训· 对口专业人员较少· 高层次人才少· 总量少、人才需求与供给不匹配· 专业人才太少,企业自主培训太费时2. 校医招聘条件?
首先,要有医师执业资格,严格要求,要有教师资格证,教育心理学二级以上资质,通过学校组织的相关考试。
校医,学校医疗卫生保健工作的专职人员。职责是:向学校领导提供学校卫生工作的信息;拟订学校卫生保健工作计划和卫生规章制度。
3. 兰考三农职业学院好考吗?
不难考的。兰考三农职业学院是2020年3月份新建立的公立大学,与中国农业大学、河南农业大学,建业集团、中兴通讯、中州乐器、泰国正大、富士康、盛世航空、现代科技、梓萌航空等签订了校校、校企合作办学协议,组建了正大食品班、装配式建筑班、中兴5G产业学院、文旅服务等诸多“订单班”,而且全县协警聘用、政府购岗、农技特岗、国企招工、协管员等优先从我院毕业生中招录。因此,学生就业很有保障。
4. 证券公司招聘本科学校要求?
证券公司校招要求
许多证券公司现在都在招聘校园招聘生,他们会要求比一般企业更加严格的主要要求:
一、学历和专业:一般要求应聘者是2018届本科及以上学历的毕业生,专业以财金和管理类为主,同时有考虑金融、统计学和计算机等工程专业的应聘者。
二、英语水平:一般要求应聘者的英语水平达到CET-6以上,需有较强的英语口语能力,具有参加英语面试的自信心。
三、经济专业背景:优秀的证券公司应聘者应有良好的经济背景,了解我国股票市场行情,以及最新的货币政策,了解股票市场的投资理念,有一定的证券分析水平,有自己分析投资事件的能力。
5. 证券公司招聘学校要求?
证券招聘对学校的要求是,至少本科学校,学历要求本科以上,从业相关行业在两年以上的工作经验,在大学所学专业是金融专业或经济专业,口齿伶俐,有学习能力,适应能力强,有较强的心理承受能力,能够完成公司交给的基本任务,这样的条件华泰证券公司优先录取。
6. 怎样跟职业学校联系招工?
要联系职业学校招工,你可以执行以下步骤:1. 确定需要招聘的职位和岗位要求。了解所需的技能和资格,例如学历、工作经验和专业能力等。2. 在互联网上搜索相关的职业学校。使用搜索引擎或专业招聘网站寻找符合你需求的职业学校。可以参考学校官方网站、社交媒体平台和招聘页面等。3. 查找学校的联系信息。在学校的官方网站上找到联系方式,例如电话号码、电子邮件地址和办公地址等。4. 以专业和礼貌的方式联系学校。可以使用电话、电子邮件或是亲自去学校拜访来与学校建立联系。简洁明了地介绍自己的公司和所需招聘的岗位。5. 提供相关岗位信息。向学校提供详细的岗位信息,包括职位描述、岗位要求、工作时间和工资待遇等。6. 与学校进行进一步沟通。如果学校对你的招聘需求感兴趣,会与你进行进一步的沟通,例如安排招聘会或是推荐合适的学生。7. 及时回应学校的询问。如果学校有任何疑问或是需要进一步信息,及时回应并提供相关的答复。需要注意的是,每个职业学校在招工方面的政策和流程可能都有所不同,因此了解并遵守学校的规定和要求非常重要。
7. 中铁集团校园招聘一般要什么学校?
中铁集团校园招聘一般以铁路院校为主。由于不同专业岗位需求,也有到非铁路院校招聘的。如通讯专业,中铁会常去通讯专业强的院校招人,如北京邮电大学、东南大学等。作为央企,中铁为国分忧担负责任,也常到地方院校招人,减轻地方大学生就业压力。
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