宁波公务员(请问浙江中烟工业责任有限公司下面的宁波卷烟厂待遇怎么样)
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2023-11-15
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1. 宁波公务员,请问浙江中烟工业责任有限公司下面的宁波卷烟厂待遇怎么样?
只要是正式的人事代理合同工就去,劳务派遣和临时的不要去,待遇很好的!你想象不到的好,前提是正式的合同工,跟卷烟厂直接签合同的那种!
2. 你愿意定居宁波吗?
如果按照题主所说的和北上广相比,那确实是定居宁波更好一些。毕竟,对于大多数人人来说,想在这三座超级大都市留下了实在是太难了。
很多北漂者,在经历了几年的磨砺之后,最后往往还是会选择回到自己原来生活的那座城市。毕竟,北上广的生活成本实在是太高了,再加上生活节奏非常之快,对于外地过来打拼的人来说真的是非常艰辛。也许几年的辛苦生活能够接受,但是定居就真的没有必要了。当然,那些经济非常充裕的人不算在列。
至于宁波,生活成本相比于北上广要低很多,而且生活节奏也是非常适中,就定居来说还是比北上广要舒适很多。相比于其他同类型的城市,宁波的物价水平还是比较低的,但是整体的工资水平却是比较高的,所以整体上生活还是比较惬意的。再加上宁波的落户政策也不算太严格,需要在宁波工作一年并且缴过一年社保,还有就是有一套在宁波的房子。宁波的房价不算是太贵,对于很多人来说拼搏几年还是很有希望的。
所以说,相比之下还是宁波更加适合定居一些。
3. 2021年宁波公积金基数调整时间?
现将2021宁波市住房公积金调整有关事项通知
各有关单位:
为做好宁波市市区2021年度住房公积金缴存基数调整工作,根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)等规定,经研究,现将有关事项通知如下:
一、从2021年7月1日起至2022年6月30日,机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社部门、组织部门、财政部门核定的,按同级人社部门、组织部门、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2020年度月平均工资计算,工资口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号),具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
二、住房公积金缴存基数设定上限和下限,缴存基数上限为宁波市2020年度职工月平均工资的3倍,即33414元;缴存基数下限为2020年度宁波市市区职工最低工资标准,即2010元。本年度缴存基数调整后,若市政府调整我市最低工资标准,则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。
三、缴存单位和职工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额(同一单位职工适用同一缴存比例),缴存额以元为单位,元以下四舍五入。
四、生产经营困难的企业,可以申请暂缓缴存住房公积金,申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告,报市住房公积金管理中心审批。
五、按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人可以免缴住房公积金(个人部分),但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。
申请缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年,到期后应当按规定重新办理审批手续。上述申请受理时间截止至2021年7月16日,申请资料领取和申请受理地点:宁波市解放南路166号三楼宁波市住房公积金管理中心办事大厅咨询窗。
六、2021年度各缴存单位办理职工住房公积金缴存基数和缴存比例调整的时间为6月22日至7月16日(托收日暂停办理)。单位应先办理年度基数及比例调整,再办理本单位变更业务。
七、各单位申报年度职工住房公积金缴存基数和缴存比例的方法:
(一)网上申报
1、已申领网银盾(建行)的单位,可通过“宁波市住房公积金管理中心网上办事大厅”首页的“单位注册用户”入口登陆,输入单位信息(初始密码为协议号后六位或托收银行账号后六位)后,进入系统进行网上申报。
2、已申领法人数字证书的单位,可通过“宁波市住房公积金管理中心网上办事大厅”首页的“单位网上业务政务服务网入口”,跳转到“浙江政务服务网”,选择“法人数字证书登录”,通过扫码或读取介质证书,进入系统进行网上申报。
3、未申领网银盾或法人数字证书的单位,可通过“宁波市住房公积金管理中心网上办事大厅”首页的“非单位注册用户”入口登陆,输入单位信息(初始密码为协议号后六位或托收银行账号后六位)并录入经办人手机号码通过验证后,进入系统进行网上申报;若手机号码有误,单位经办人需携带加盖公章的《住房公积金缴存单位信息变更登记表》及身份证,到市住房公积金办事大厅或服务网点办理变更手续。
(二)窗口申报
暂不具备网上申报条件的单位,可到市住房公积金办事大厅或服务网点办理申报手续。

4. 宁波市余姚巿公务员一年总收入?
全年20万元左右。
余姚市普通公务员岗位月工资6000到8000元,公积金应该能达到6000+甚至是8000元,此外还有各类绩效奖金年终奖,一年全包下能达到20多万元。
5. 仲裁通告短信是什么意思?
首先劳动争议仲裁与法院是两个部门,自然地开庭通知也是各自下达。在送达不到的情况下(也就是通过直接送达不到、邮寄送达不到等),劳动人事争议仲裁部门可以通过较大的报纸(最好是国家级的)进行公告送达,这种送达方式是穷尽所有送达方式而不能送达的情况下才能使用
6. 我在事业单位民政局上班?
个人观点:为了更好的发展,保持工作稳定性,建议及时考编。
按照题主的描述,题主说的是应该是民政局下面所属的事业单位。
民政局下属事业单位挺多的,包括福利院、殡仪馆、精神病医院等等,也是一个较大的机关。
当然了,在机关事业单位上班本身是不错的,而且也能够得到他人的尊重,社会地位也挺高,但对于合同工来说,由于不是在编人员,其福利待遇、政治待遇、工作稳定性差,人员流动性也大。
第一,就福利待遇来说,合同工工资普遍不高,而且没有工资增长的机制,也没有年终奖,所有收入待遇全部按照合同约定支付。我们这里三线城市,我单位合同工工资3000元,扣完保险、公积金后拿到手2000多一点,年底有13月工资,全部收入就这么多,你也可以算下这一年收入有多少。
第二,从政治待遇上来说,合同工本来就属于临聘人员,没有任何政治待遇,也没有职务上的晋升,你干一辈子也只是一个普通工作员(我相信很少有人会干一辈子)。另外合同工干的活和正式人员一样,甚至单位最脏最差的活都给合同工做,有时候还得不到在编人员的尊重,受尽很多委屈。
第三,人员流动性大,正因为合同工福利待遇、政治待遇、工作环境等都比较差,因此,合同工流动性一般来说都很差,大部分人干不了三两年就会离开,人员极不稳定。
当然了,机关单位工作有个好处,那就是工作相对企业来说要轻松一点,而且还能够保证周末双休,这对于上了年纪的人来说,在机关单做合同工到退休也是愿意的。特别是当前很多夫妻有一方是机关事业单位在编人员,另一方也愿意在机关事业单位做合同工。
对于年轻人来说,我不建议长期做合同工,毕竟大学毕业可以先就业在择业,你可以把做合同工的经历作为自己增长阅历的一个跳板,待时机成熟后再考编。
切记,一定要趁自己年轻还有学习冲劲的时候抓紧考编,不然年纪大了考试会越来越困难。
7. 江西省公务员待遇一般怎么样?
我哥是南昌市委组织部副科级干部,年薪16万+,公积金3975元,年终有绩效奖、综治奖、节能奖、文明奖。
我哥今年28岁,武汉大学研究生毕业,毕业后通过省考招聘进入市委组织部工作,现工作5年,去年刚被任命为某科室的副科长。
南昌是江西的省会城市,是江西的经济、政治、文化、科技、金融中心,它的经济规模稳居全省各地市排名第一。南昌近几年的发展,在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,南昌极力打造大南昌都市经济圈,推动昌九一体化,昌抚一体化。
南昌临空经济开发区,是我国第18个新区,近几年他飞速发展,各地科技创新企业纷纷驻入,催生了南昌新的生机和活力。由于南昌经济一片向好的趋势发展,使得南昌的财政日益充盈,市委组织部作为南昌市政府的重要组成部门,充当着相当重要的角色。
作为市委组织部,它的主要职责是考察干部、审核干部、提拔干部,为市委市政府选出优秀的人才,为我市所用。作为市委组织部,它的行政级别是正县级,但由于市委组织部长是市委常委,由副市长兼任,所以高配副厅级。
在福利待遇方面,市委组织部和南昌其他市直单位一样,普通公务员的福利待遇,一般都在12~15万之间,当然,级别越高,福利待遇就更高。相比其他地市,南昌应该拥有绝对的优越感。
像赣州市、九江市这几年发展也是非常快速,公务员的福利待遇也在随着当地经济的发展逐步提升。
尤其像赣州市,他是全省的第二大经济体市,是我国的赣南苏区,也称革命老区,他有着“稀土王国”、“世界钨都”之称。赣州市这两年的发展,从它经济发展的增长指数就能看出,这两年呈现迅猛发展的态势,经济增长的速度远超于省会南昌。但由于人口基数大,革命老区贫困县比较多,经济总量很难赶上省会南昌。但相信它的快速发展,在省、市领导的坚强领导下,赣州必将走上更辉煌的康庄大道。
综合全省各地市经济来看,省会南昌是首屈一指。体制内的公务员当然属南昌最高。有人戏称“省厅待遇没有省会南昌市直同级别高,南昌市直部门的待遇没有区直同级别公务员待遇高”。我想这应该是有一定道理的。
如果单从江西各地市公务员待遇来说,我觉得首选省会南昌,但如果论发展趋势,赣州市公务员是一个不错的选择。你觉得呢?@官道公考
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1. 宁波公务员,请问浙江中烟工业责任有限公司下面的宁波卷烟厂待遇怎么样?
只要是正式的人事代理合同工就去,劳务派遣和临时的不要去,待遇很好的!你想象不到的好,前提是正式的合同工,跟卷烟厂直接签合同的那种!
2. 你愿意定居宁波吗?
如果按照题主所说的和北上广相比,那确实是定居宁波更好一些。毕竟,对于大多数人人来说,想在这三座超级大都市留下了实在是太难了。
很多北漂者,在经历了几年的磨砺之后,最后往往还是会选择回到自己原来生活的那座城市。毕竟,北上广的生活成本实在是太高了,再加上生活节奏非常之快,对于外地过来打拼的人来说真的是非常艰辛。也许几年的辛苦生活能够接受,但是定居就真的没有必要了。当然,那些经济非常充裕的人不算在列。
至于宁波,生活成本相比于北上广要低很多,而且生活节奏也是非常适中,就定居来说还是比北上广要舒适很多。相比于其他同类型的城市,宁波的物价水平还是比较低的,但是整体的工资水平却是比较高的,所以整体上生活还是比较惬意的。再加上宁波的落户政策也不算太严格,需要在宁波工作一年并且缴过一年社保,还有就是有一套在宁波的房子。宁波的房价不算是太贵,对于很多人来说拼搏几年还是很有希望的。
所以说,相比之下还是宁波更加适合定居一些。
3. 2021年宁波公积金基数调整时间?
现将2021宁波市住房公积金调整有关事项通知
各有关单位:
为做好宁波市市区2021年度住房公积金缴存基数调整工作,根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)等规定,经研究,现将有关事项通知如下:
一、从2021年7月1日起至2022年6月30日,机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社部门、组织部门、财政部门核定的,按同级人社部门、组织部门、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2020年度月平均工资计算,工资口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号),具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
二、住房公积金缴存基数设定上限和下限,缴存基数上限为宁波市2020年度职工月平均工资的3倍,即33414元;缴存基数下限为2020年度宁波市市区职工最低工资标准,即2010元。本年度缴存基数调整后,若市政府调整我市最低工资标准,则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。
三、缴存单位和职工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额(同一单位职工适用同一缴存比例),缴存额以元为单位,元以下四舍五入。
四、生产经营困难的企业,可以申请暂缓缴存住房公积金,申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告,报市住房公积金管理中心审批。
五、按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人可以免缴住房公积金(个人部分),但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。
申请缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年,到期后应当按规定重新办理审批手续。上述申请受理时间截止至2021年7月16日,申请资料领取和申请受理地点:宁波市解放南路166号三楼宁波市住房公积金管理中心办事大厅咨询窗。
六、2021年度各缴存单位办理职工住房公积金缴存基数和缴存比例调整的时间为6月22日至7月16日(托收日暂停办理)。单位应先办理年度基数及比例调整,再办理本单位变更业务。
七、各单位申报年度职工住房公积金缴存基数和缴存比例的方法:
(一)网上申报
1、已申领网银盾(建行)的单位,可通过“宁波市住房公积金管理中心网上办事大厅”首页的“单位注册用户”入口登陆,输入单位信息(初始密码为协议号后六位或托收银行账号后六位)后,进入系统进行网上申报。
2、已申领法人数字证书的单位,可通过“宁波市住房公积金管理中心网上办事大厅”首页的“单位网上业务政务服务网入口”,跳转到“浙江政务服务网”,选择“法人数字证书登录”,通过扫码或读取介质证书,进入系统进行网上申报。
3、未申领网银盾或法人数字证书的单位,可通过“宁波市住房公积金管理中心网上办事大厅”首页的“非单位注册用户”入口登陆,输入单位信息(初始密码为协议号后六位或托收银行账号后六位)并录入经办人手机号码通过验证后,进入系统进行网上申报;若手机号码有误,单位经办人需携带加盖公章的《住房公积金缴存单位信息变更登记表》及身份证,到市住房公积金办事大厅或服务网点办理变更手续。
(二)窗口申报
暂不具备网上申报条件的单位,可到市住房公积金办事大厅或服务网点办理申报手续。

4. 宁波市余姚巿公务员一年总收入?
全年20万元左右。
余姚市普通公务员岗位月工资6000到8000元,公积金应该能达到6000+甚至是8000元,此外还有各类绩效奖金年终奖,一年全包下能达到20多万元。
5. 仲裁通告短信是什么意思?
首先劳动争议仲裁与法院是两个部门,自然地开庭通知也是各自下达。在送达不到的情况下(也就是通过直接送达不到、邮寄送达不到等),劳动人事争议仲裁部门可以通过较大的报纸(最好是国家级的)进行公告送达,这种送达方式是穷尽所有送达方式而不能送达的情况下才能使用
6. 我在事业单位民政局上班?
个人观点:为了更好的发展,保持工作稳定性,建议及时考编。
按照题主的描述,题主说的是应该是民政局下面所属的事业单位。
民政局下属事业单位挺多的,包括福利院、殡仪馆、精神病医院等等,也是一个较大的机关。
当然了,在机关事业单位上班本身是不错的,而且也能够得到他人的尊重,社会地位也挺高,但对于合同工来说,由于不是在编人员,其福利待遇、政治待遇、工作稳定性差,人员流动性也大。
第一,就福利待遇来说,合同工工资普遍不高,而且没有工资增长的机制,也没有年终奖,所有收入待遇全部按照合同约定支付。我们这里三线城市,我单位合同工工资3000元,扣完保险、公积金后拿到手2000多一点,年底有13月工资,全部收入就这么多,你也可以算下这一年收入有多少。
第二,从政治待遇上来说,合同工本来就属于临聘人员,没有任何政治待遇,也没有职务上的晋升,你干一辈子也只是一个普通工作员(我相信很少有人会干一辈子)。另外合同工干的活和正式人员一样,甚至单位最脏最差的活都给合同工做,有时候还得不到在编人员的尊重,受尽很多委屈。
第三,人员流动性大,正因为合同工福利待遇、政治待遇、工作环境等都比较差,因此,合同工流动性一般来说都很差,大部分人干不了三两年就会离开,人员极不稳定。
当然了,机关单位工作有个好处,那就是工作相对企业来说要轻松一点,而且还能够保证周末双休,这对于上了年纪的人来说,在机关单做合同工到退休也是愿意的。特别是当前很多夫妻有一方是机关事业单位在编人员,另一方也愿意在机关事业单位做合同工。
对于年轻人来说,我不建议长期做合同工,毕竟大学毕业可以先就业在择业,你可以把做合同工的经历作为自己增长阅历的一个跳板,待时机成熟后再考编。
切记,一定要趁自己年轻还有学习冲劲的时候抓紧考编,不然年纪大了考试会越来越困难。
7. 江西省公务员待遇一般怎么样?
我哥是南昌市委组织部副科级干部,年薪16万+,公积金3975元,年终有绩效奖、综治奖、节能奖、文明奖。
我哥今年28岁,武汉大学研究生毕业,毕业后通过省考招聘进入市委组织部工作,现工作5年,去年刚被任命为某科室的副科长。
南昌是江西的省会城市,是江西的经济、政治、文化、科技、金融中心,它的经济规模稳居全省各地市排名第一。南昌近几年的发展,在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,南昌极力打造大南昌都市经济圈,推动昌九一体化,昌抚一体化。
南昌临空经济开发区,是我国第18个新区,近几年他飞速发展,各地科技创新企业纷纷驻入,催生了南昌新的生机和活力。由于南昌经济一片向好的趋势发展,使得南昌的财政日益充盈,市委组织部作为南昌市政府的重要组成部门,充当着相当重要的角色。
作为市委组织部,它的主要职责是考察干部、审核干部、提拔干部,为市委市政府选出优秀的人才,为我市所用。作为市委组织部,它的行政级别是正县级,但由于市委组织部长是市委常委,由副市长兼任,所以高配副厅级。
在福利待遇方面,市委组织部和南昌其他市直单位一样,普通公务员的福利待遇,一般都在12~15万之间,当然,级别越高,福利待遇就更高。相比其他地市,南昌应该拥有绝对的优越感。
像赣州市、九江市这几年发展也是非常快速,公务员的福利待遇也在随着当地经济的发展逐步提升。
尤其像赣州市,他是全省的第二大经济体市,是我国的赣南苏区,也称革命老区,他有着“稀土王国”、“世界钨都”之称。赣州市这两年的发展,从它经济发展的增长指数就能看出,这两年呈现迅猛发展的态势,经济增长的速度远超于省会南昌。但由于人口基数大,革命老区贫困县比较多,经济总量很难赶上省会南昌。但相信它的快速发展,在省、市领导的坚强领导下,赣州必将走上更辉煌的康庄大道。
综合全省各地市经济来看,省会南昌是首屈一指。体制内的公务员当然属南昌最高。有人戏称“省厅待遇没有省会南昌市直同级别高,南昌市直部门的待遇没有区直同级别公务员待遇高”。我想这应该是有一定道理的。
如果单从江西各地市公务员待遇来说,我觉得首选省会南昌,但如果论发展趋势,赣州市公务员是一个不错的选择。你觉得呢?@官道公考本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!